Влияние трудоустройства генеральным директором на пенсию по инвалидности: не уменьшится ли выплата?

<h2 id="_1">Влияние трудоустройства на должность генерального директора на пенсию по инвалидности</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>На основании предоставленных нормативных актов можно сделать следующие выводы относительно трудоустройства вашей сестры на должность генерального директора и ее влияния на пенсионные выплаты.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы законодательства</h3> <h4 id="_4">Страховая пенсия по инвалидности</h4> <blockquote> <p>"Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений о лице, признанном инвалидом, содержащихся в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере", независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 9)</p> </blockquote> <p>Это означает, что для <strong>страховой пенсии по инвалидности</strong> факт трудоустройства, включая работу на должности генерального директора, <strong>не влияет на право получения пенсии</strong>.</p> <h4 id="_5">Социальная пенсия по инвалидности</h4> <blockquote> <p>"Социальная пенсия по старости гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"." (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 11, пункт 5)</p> </blockquote> <p>Это положение указывает, что для <strong>социальной пенсии</strong> официальное трудоустройство может привести к приостановлению выплат.</p> <h4 id="_6">Особенности выплат работающим пенсионерам</h4> <blockquote> <p>"До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 26.1)</p> </blockquote> <p>Это означает, что при официальном трудоустройстве пенсия выплачивается <strong>без учета ежегодной индексации</strong> в период работы.</p> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Определите тип пенсии</strong> - если ваша сестра получает <strong>страховую пенсию по инвалидности</strong>, то право на пенсию сохранится, но выплаты будут производиться без учета индексации в период работы.</p> </li> <li> <p>Если она получает <strong>социальную пенсию</strong>, то при официальном трудоустройстве выплата пенсии <strong>может быть приостановлена</strong>.</p> </li> <li> <p><strong>Доплаты и ЕДВ</strong> - ежемесячная денежная выплата инвалидам сохраняется независимо от трудоустройства, если иное не предусмотрено специальными нормами.</p> </li> <li> <p><strong>Характер должности</strong> - законодательство не делает различий между должностями (рядовой сотрудник или генеральный директор) - важно лишь наличие официального трудоустройства с уплатой страховых взносов.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - Уточните в Пенсионном фонде, какой именно тип пенсии получает ваша сестра<br /> - При оформлении на работу учитывайте, что пенсия может выплачиваться без индексации<br /> - После прекращения трудовой деятельности будет произведен перерасчет с учетом всех пропущенных индексаций</p> </li> </ol> <p>Для получения точной информации о конкретной ситуации вашей сестры рекомендую обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства или к адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>