<h2 id="-">Влияние установления инвалидности опекуну на выплату по уходу за ребенком-инвалидом</h2>
<h3 id="_1">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы являетесь опекуном ребенка-инвалида детства (1 группа инвалидности) и получали компенсационную выплату по уходу в размере 10 000 рублей. После установления вам 3 группы инвалидности (рабочей) возникает вопрос о сохранении и размере данной выплаты.</p>
<h3 id="_2">Применимые нормативные положения</h3>
<h4 id="_3">Требование о трудоспособности лица, осуществляющего уход</h4>
<blockquote>
<p>"период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 12, часть 1, пункт 6)</p>
</blockquote>
<p>Это положение указывает, что для зачета периода ухода в страховой стаж требуется, чтобы уход осуществлялся <strong>трудоспособным лицом</strong>.</p>
<h4 id="iii">Правовой статус инвалида III группы</h4>
<blockquote>
<p>"инвалидам III группы - 1 236 рублей" (Источник: Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Статья 28.1, часть 2, пункт 3)</p>
<p>"Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам размера, предусмотренного частью 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Статья 16, часть 2)</p>
</blockquote>
<h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3>
<h4 id="1">1. Сохранение права на выплату по уходу</h4>
<p>На основании анализа нормативных актов можно сделать вывод, что установление III группы инвалидности (рабочей) <strong>не лишает автоматически права</strong> на получение выплаты по уходу за ребенком-инвалидом.</p>
<p>III группа инвалидности считается рабочей, что означает сохранение трудоспособности лица, хотя и с определенными ограничениями. Поскольку законодательство требует, чтобы уход осуществлялся "трудоспособным лицом", а III группа инвалидности не означает полную утрату трудоспособности, оснований для прекращения выплаты не возникает.</p>
<h4 id="2">2. Размер выплаты</h4>
<p>Размер компенсационной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом составляет <strong>10 000 рублей</strong> и не зависит от наличия у опекуна инвалидности. Установление вам III группы инвалидности не должно повлиять на размер данной выплаты.</p>
<h4 id="3">3. Одновременное получение выплат</h4>
<p>Вы имеете право на получение:<br />
- Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (10 000 рублей)<br />
- Пенсии по инвалидности (III группы)<br />
- Ежемесячной денежной выплаты как инвалиду III группы (1 236 рублей)</p>
<p>Эти выплаты не являются взаимоисключающими и могут назначаться одновременно.</p>
<h4 id="_5">Рекомендации</h4>
<ol>
<li><strong>Обратитесь в Пенсионный фонд РФ</strong> для оформления пенсии по инвалидности и ежемесячной денежной выплаты.</li>
<li><strong>Подайте уведомление</strong> в Пенсионный фонд об установлении вам инвалидности для корректного учета этого обстоятельства.</li>
<li><strong>Подготовьте документы</strong>: справку об инвалидности, документы на ребенка-инвалида, документы, подтверждающие опекунство.</li>
<li><strong>Проконсультируйтесь с адвокатом</strong> по социальному праву для получения индивидуальной консультации с учетом всех обстоятельств вашего дела.</li>
</ol>
<p><strong>Важно</strong>: Выплата по уходу за ребенком-инвалидом должна сохраниться в прежнем размере 10 000 рублей, дополнительно вы сможете получать пенсию и другие выплаты, положенные как инвалиду III группы.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
14.11.2025 17:04