Отказ в восстановлении доплаты к пенсии для сына-студента после прекращения работы

Вопрос #24900

Создан 23.11.2025 11:15

Бесплатный вопрос
Добрый день. Мы оба пенсионеры, живем в одном городе. Наш сын, ему 19 лет, учится в университете на очном отделении. В прошлом году, на первом курсе, он и учился, и подрабатывал, и в это время нам начисляли какую-то доплату к пенсии, но потом ее внезапно отменили без особых объяснений. С октября сын перестал работать, но продолжает полноценно обучаться, мы даже взяли справку из деканата, что он числится студентом. Подали заявление в орган социального обеспечения на восстановление этой доплаты, так как считаем, что он все еще на нашем иждивении, но нам отказали, сославшись на отсутствие правовых норм, и больше ничего не пояснили. Все необходимые бумаги, включая выписки о доходах и подтверждение обучения, мы предоставили в полном объеме, как требуется. Не понимаем, в чем дело, если по закону должны платить. Спасибо за внимание.
A
<h2 id="_1">Право на доплату к пенсии на совершеннолетнего студента</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Из вашего описания следует, что вы как пенсионеры претендуете на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в связи с нахождением на вашем иждивении совершеннолетнего сына, обучающегося по очной форме.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно законодательству о страховых пенсиях, право на повышение фиксированной выплаты возникает при соблюдении определенных условий:</p> <blockquote> <p>"Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, устанавливается лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи: дети, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", Статья 17, часть 3)</p> </blockquote> <p>Ключевым является вопрос о признании вашего сына нетрудоспособным членом семьи. Закон устанавливает специальные правила для работающих студентов:</p> <blockquote> <p>"Предполагается и не требует доказательств иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", Статья 10, часть 4.1)</p> </blockquote> <p>Для работающих студентов предусмотрена особая процедура:</p> <blockquote> <p>"Дети умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, осуществлявшие на день смерти кормильца работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, признаются состоявшими на его иждивении в случае, если они получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию" (Источник: Федеральный закон "О страховых пенсиях", Статья 10, часть 4.2)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Ваш сын соответствует формальным критериям</strong> - 19 лет, очная форма обучения в университете, что в целом дает право на признание его нетрудоспособным членом семьи.</p> </li> <li> <p><strong>Проблема может быть связана с периодом работы</strong> - факт того, что сын ранее работал, мог повлиять на оценку его статуса как иждивенца. После прекращения работы он должен вновь приобрести статус нетрудоспособного.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Запросите письменный мотивированный отказ с указанием конкретных норм права, на основании которых вынесено решение<br /> - Предоставьте документы, подтверждающие, что с октября сын не работает (трудовая книжка с записью об увольнении, справка из налоговой об отсутствии статуса ИП и т.д.)<br /> - Подготовьте заявление о пересмотре решения с ссылкой на то, что в настоящее время сын не осуществляет трудовую деятельность и полностью находится на вашем обеспечении<br /> - Если отказ сохранится, обжалуйте его в вышестоящий орган Пенсионного фонда или в суд</p> </li> <li> <p><strong>Обратитесь к адвокату</strong>, специализирующемуся на пенсионном праве, для подготовки качественной жалобы и представительства ваших интересов.</p> </li> </ol> <p>Отказ со ссылкой на "отсутствие правовых норм" без конкретизации не соответствует требованиям законодательства о пенсионном обеспечении и может быть успешно обжалован.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

23.11.2025 11:20