Вопрос о получении исполнительного листа работодателем для удержания алиментов

<h2 id="_1">Возобновление взыскания алиментов через работодателя</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы готовы добровольно выплачивать алименты, и у вашей бывшей супруги имеется дубликат исполнительного листа. Вопрос касается процедуры передачи исполнительного документа работодателю и начала удержаний.</p> <h3 id="_3">Порядок направления исполнительного листа работодателю</h3> <p>Исполнительный лист может быть передан работодателю несколькими способами:</p> <blockquote> <p>"Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 9)</p> </blockquote> <p>Это означает, что ваша бывшая супруга может самостоятельно направить исполнительный лист в бухгалтерию вашей организации.</p> <h3 id="_4">Самостоятельная передача исполнительного листа</h3> <p>Вы также можете передать исполнительный лист работодателю самостоятельно:</p> <blockquote> <p>"Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 109)</p> </blockquote> <p>Работодатель обязан принять исполнительный документ и начать удержания независимо от того, от кого он получен — от взыскателя, судебных приставов или от вас лично.</p> <h3 id="_5">Момент начала удержаний</h3> <blockquote> <p>"Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 98)</p> </blockquote> <p>Удержания начинаются с момента получения работодателем исполнительного листа. Работодатель не обязан ждать уведомления от судебных приставов.</p> <h3 id="_6">Необходимые документы</h3> <p>Для начала удержаний работодателю потребуется:<br /> - Исполнительный лист (оригинал или дубликат)<br /> - Реквизиты для перечисления алиментов</p> <blockquote> <p>"Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются: 1) реквизиты банковского или казначейского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 9)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Сроки перечисления удержанных сумм</h3> <blockquote> <p>"Администрация организации... обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 109)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Вы можете самостоятельно передать исполнительный лист</strong> в бухгалтерию своей организации вместе с реквизитами для перечисления алиментов.</p> </li> <li> <p><strong>Работодатель не обязан ждать уведомления от приставов</strong> — удержания начинаются с момента получения исполнительного листа.</p> </li> <li> <p><strong>Убедитесь, что у работодателя есть все необходимые документы</strong>:<br /> - Дубликат исполнительного листа<br /> - Реквизиты для перечисления алиментов (счет получателя)</p> </li> <li> <p><strong>Удержания будут производиться с ближайшей выплаты заработной платы</strong> после передачи документов работодателю.</p> </li> <li> <p><strong>Работодатель обязан перечислять алименты в трехдневный срок</strong> с момента выплаты вам заработной платы.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую оформить письменное заявление на имя работодателя о принятии исполнительного листа к исполнению, чтобы документально зафиксировать дату начала удержаний.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>