Можно ли получить отпуск для забра детей из детдома при лишении родительских прав жены

Вопрос #12452

Создан 14.10.2025 09:14

Бесплатный вопрос
Мою жену хотят лишить родительских прав из-за проблем с воспитанием, и на прошлой неделе детей забрали в детский дом по решению органов опеки. Я сейчас работаю на постоянной основе и очень переживаю за детей, хочу взять отпуск, чтобы забрать их оттуда и оформить опеку. Но не уверен, отпустят ли меня с работы в такой ситуации, особенно если нужно срочно действовать. Подскажите, как быть, и есть ли какие-то законы, которые могут помочь в этом деле.
A
<h2 id="_1">Оформление опеки над детьми и получение отпуска для решения семейной ситуации</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы столкнулись с комплексной правовой ситуацией, связанной с изъятием детей органами опеки и необходимостью срочно оформить опеку. Как отец детей, вы имеете преимущественное право на установление опеки, но для этого потребуется время на сбор документов и взаимодействие с государственными органами.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Трудовые гарантии для оформления опеки</h4> <p>В вашей ситуации могут применяться следующие виды отпусков:</p> <blockquote> <p>"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 128)</p> <p>"Работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 128)</p> </blockquote> <p>Кроме того, для отцов, воспитывающих детей без матери, предусмотрены дополнительные гарантии:</p> <blockquote> <p>"Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством... распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 264)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Порядок установления опеки</h4> <p>Как отец детей, вы имеете преимущественное право на установление опеки:</p> <blockquote> <p>"Бабушки и дедушки, родители, супруги, совершеннолетние дети, совершеннолетние внуки, братья и сестры совершеннолетнего подопечного, а также бабушки и дедушки, совершеннолетние братья и сестры несовершеннолетнего подопечного имеют преимущественное право быть его опекунами или попечителями перед всеми другими лицами." (Источник: Федеральный закон "Об опеке и попечительстве", Статья 10)</p> </blockquote> <p>В экстренных случаях может быть установлена предварительная опека:</p> <blockquote> <p>"В случаях, если в интересах недееспособного или не полностью дееспособного гражданина ему необходимо немедленно назначить опекуна или попечителя, орган опеки и попечительства вправе принять акт о временном назначении опекуна или попечителя... в том числе при отобрании ребенка у родителей или лиц, их заменяющих" (Источник: Федеральный закон "Об опеке и попечительстве", Статья 12)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Требования к опекунам</h4> <blockquote> <p>"Опекунами (попечителями) детей могут назначаться только совершеннолетние дееспособные лица." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, Статья 146)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">По вопросу отпуска:</h4> <ol> <li><strong>Немедленно обратитесь к работодателю</strong> с заявлением на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ).</li> <li><strong>Обоснуйте уважительность причины</strong> - необходимость срочного оформления опеки над детьми, изъятыми у матери.</li> <li><strong>Используйте возможные 5 дней</strong> для решения неотложных вопросов, а при необходимости договаривайтесь о более длительном отпуске.</li> </ol> <h4 id="_9">По вопросу оформления опеки:</h4> <ol> <li><strong>Срочно обратитесь в орган опеки и попечительства</strong> с заявлением об установлении опеки над вашими детьми.</li> <li><strong>Ходатайствуйте о предварительной опеке</strong> на основании ст. 12 ФЗ "Об опеке и попечительстве", что позволит быстрее забрать детей из детского дома.</li> <li><strong>Подготовьте необходимые документы</strong>: паспорт, документы о доходах, жилье, состоянии здоровья, справку об отсутствии судимости.</li> <li><strong>Участвуйте в судебном процессе</strong> по лишению родительских прав матери, поскольку орган опеки обязан привлекаться к таким делам.</li> </ol> <h4 id="_10">Дополнительные рекомендации:</h4> <ul> <li>Сохраняйте все документы, связанные с изъятием детей и вашими обращениями в органы опеки.</li> <li>При возникновении сложностей с работодателем или органами опеки обратитесь за помощью к адвокату, специализирующемуся на семейном праве.</li> <li>Помните, что как отец вы имеете преимущественное право на опеку перед другими кандидатами.</li> </ul> <p>Действуйте оперативно, поскольку сроки установления опеки могут занимать до 1 месяца, а в случае предварительной опеки - значительно меньше.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

14.10.2025 09:23