Выбор ОКВЭД для ИП: онлайн языковые клубы без образовательной лицензии

Вопрос #7503

Создан 27.09.2025 13:04

Привет! Хочу завести ИП на упрощёнке, заниматься буду организацией разговорных языковых клубов в интернете – типа встреч для практики общения, но без всякого обучения, чисто для развлечения и улучшения навыков. Ведущих планирую брать как самозанятых, чтобы упростить бухгалтерию. Не пойму, какие ОКВЭДЫ тут подойдут лучше – может, из культуры или услуг, а то боюсь, что налоговая придерётся, если неправильно указать. Ещё сомневаюсь, нужна ли лицензия на такую деятельность, раз обучение не ведётся. Подскажите, как быть?
A
<h2 id="_1">Организация разговорных языковых клубов без образовательной деятельности: правовые аспекты</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы планируете организовать деятельность по проведению платных разговорных встреч в онлайн-формате, позиционируя их как развлекательные, а не образовательные. Это важно для определения правильного правового регулирования.</p> <h3 id="_3">Подбор кодов ОКВЭД</h3> <p>Для деятельности по организации развлекательных языковых клубов без образовательной составляющей подойдут следующие коды ОКВЭД:</p> <blockquote> <p>"93.29 Деятельность по организации отдыха и развлечений прочая" (Источник: ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))</p> <p>"Эта группировка включает: - деятельность в области отдыха и развлечений (кроме развлекательных парков и парков с аттракционами), не включенную в другие группировки: ... - деятельность компьютерных клубов; ... - деятельность по организации мероприятий, не связанных со спортом или искусством, с собственными помещениями или без них" (Источник: ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))</p> <p>"90.01 Деятельность в области исполнительских искусств" (Источник: ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))</p> <p>"Эта группировка включает: - организацию и постановку театральных, оперных и балетных представлений, концертов и прочих сценических выступлений; - деятельность ансамблей, цирков и театральных трупп, оркестров и музыкальных групп" (Источник: ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2))</p> </blockquote> <p><strong>Рекомендуемые основные коды ОКВЭД:</strong><br /> - 93.29.9 "Деятельность зрелищно-развлекательная прочая"<br /> - 90.01 "Деятельность в области исполнительских искусств"</p> <h3 id="_4">Лицензирование деятельности</h3> <p>Ваша деятельность не подлежит лицензированию, поскольку:</p> <blockquote> <p>"40) образовательная деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой частными образовательными организациями на территории инновационного центра "Сколково")" (Источник: Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ, статья 12)</p> </blockquote> <p>Ключевое отличие вашей деятельности от образовательной заключается в определении:</p> <blockquote> <p>"1) образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом... 3) обучение - целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 2)</p> </blockquote> <p>Поскольку вы не осуществляете целенаправленный процесс обучения с формированием компетенций и не выдаете документы об образовании, лицензия на образовательную деятельность не требуется.</p> <h3 id="_5">Привлечение самозанятых ведущих</h3> <p>Привлечение самозанятых лиц для работы ведущими клубов правомерно при соблюдении следующих условий:</p> <h4 id="_6">Оформление отношений</h4> <ul> <li>Заключайте гражданско-правовые договоры (договоры возмездного оказания услуг)</li> <li>Четко прописывайте предмет договора - оказание услуг по проведению разговорных встреч</li> <li>Указывайте конкретные результаты и сроки оказания услуг</li> </ul> <h4 id="_7">Избегание признаков трудовых отношений</h4> <p>Важно отличать гражданско-правовые отношения от трудовых:</p> <blockquote> <p>"Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции... в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка..." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 15)</p> <p>"Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 15)</p> </blockquote> <h4 id="_8">Риски признания трудовых отношений</h4> <blockquote> <p>"Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд... и (или) не обжалованного в суд... предписания государственного инспектора труда..." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 19.1)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Требования к потребительской информации</h3> <p>Как исполнитель услуг вы обязаны предоставлять потребителям информацию:</p> <blockquote> <p>"Потребитель вправе потребовать предоставления необходимой и достоверной информации об изготовителе (исполнителе, продавце), режиме его работы и реализуемых им товарах (работах, услугах)." (Источник: Закон о защите прав потребителей, статья 8)</p> <p>"Информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать: ... сведения об основных потребительских свойствах товаров (работ, услуг)... цену в рублях и условия приобретения товаров (работ, услуг)..." (Источник: Закон о защите прав потребителей, статья 10)</p> </blockquote> <h3 id="_10">Налоговые аспекты УСН</h3> <p>При применении УСН необходимо вести учет:</p> <blockquote> <p>"Налогоплательщики обязаны вести учет доходов и расходов для целей исчисления налоговой базы по налогу в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения..." (Источник: Налоговый кодекс РФ, статья 346.24)</p> </blockquote> <h3 id="_11">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>По ОКВЭД</strong> - используйте коды из раздела развлечений (93.29.9) и творческой деятельности (90.01), избегая образовательных кодов</p> </li> <li> <p><strong>По лицензированию</strong> - лицензия не требуется, поскольку деятельность не является образовательной</p> </li> <li> <p><strong>По работе с самозанятыми</strong>:<br /> - Заключайте гражданско-правовые договоры<br /> - Избегайте признаков трудовых отношений (фиксированный график, подчинение правилам внутреннего распорядка)<br /> - Четко формулируйте предмет договора как разовое оказание услуг<br /> - Оплачивайте по факту оказания услуг, а не регулярно как зарплату</p> </li> <li> <p><strong>По защите от рисков</strong>:<br /> - В договорах с клиентами четко указывайте развлекательный характер услуг<br /> - Не используйте образовательную терминологию ("курсы", "обучение", "преподаватель")<br /> - Ведущих называйте "модераторами" или "ведущими", а не "преподавателями"<br /> - Не выдавайте сертификаты, которые могут быть восприняты как документы об образовании</p> </li> <li> <p><strong>По налоговой отчетности</strong> - ведите строгий учет всех доходов и расходов в соответствии с требованиями УСН</p> </li> </ol> <p>При правильном оформлении документов и четком позиционировании деятельности как развлекательной риски признания ее образовательной минимальны. Однако при значительных оборотах или возникновении споров рекомендую обратиться к адвокату для разработки индивидуальной документации.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

27.09.2025 13:18