Правомерность отказа в регистрации учредителя по подпункту 'ф' пункта 1 статьи 23 Федерального закона №129-ФЗ

<h2 id="_1">Правомерность отказа в регистрации в связи с исключением недействующего ООО</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>На основании изложенных фактов, вы были учредителем (52% доли) и генеральным директором ООО. В 2021 году вы уволились с должности генерального директора по приказу и отчудили свою долю обществу по нотариально удостоверенной сделке. Однако сведения в ЕГРЮЛ о руководителе не были изменены, поскольку новый директор назначен не был. Впоследствии общество было исключено из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо.</p> <p>При попытке регистрации в качестве учредителя другого юридического лица вам было отказано со ссылкой на подпункт "ф" пункта 1 статьи 23 Федерального закона №129-ФЗ, поскольку на момент исключения ООО вы формально значились в ЕГРЮЛ как лицо, имеющее право действовать от имени юридического лица.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно законодательству, исключение недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ влечет правовые последствия, предусмотренные "применительно к ликвидированным юридическим лицам". &gt;"Исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц влечет правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом и другими законами применительно к ликвидированным юридическим лицам." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ, Статья 64.2)</p> <p>Важное значение имеет принцип достоверности данных ЕГРЮЛ: &gt;"Лицо, добросовестно полагающееся на данные единого государственного реестра юридических лиц, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ, Статья 51)</p> <p>Что касается перехода доли в уставном капитале: &gt;"Переход доли участника общества с ограниченной ответственностью к другому лицу влечет за собой прекращение его участия в обществе." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ, Статья 93)</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Правомерность отказа</strong> - Формально отказ регистрирующего органа соответствует закону, поскольку на момент исключения ООО из ЕГРЮЛ вы значились как единоличный исполнительный орган общества. Регистрирующий орган обязан руководствоваться данными ЕГРЮЛ.</p> </li> <li> <p><strong>Фактические обстоятельства</strong> - Несмотря на то, что вы фактически уволились и отчудили долю, отсутствие своевременного внесения изменений в ЕГРЮЛ относительно смены руководителя создало правовую проблему.</p> </li> <li> <p><strong>Возможности обжалования</strong> - Вы вправе обжаловать отказ в регистрации:<br /> - &gt;"Заинтересованное лицо имеет право обжаловать решение регистрирующего органа о государственной регистрации или об отказе в государственной регистрации, если, по мнению этого лица, такое решение нарушает его права." (Источник: Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ, Статья 25.1)<br /> - &gt;"Ненормативный акт государственного органа, не соответствующий закону и нарушающий гражданские права, может быть признан судом недействительным." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ, Статья 13)</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Подайте жалобу в вышестоящий регистрирующий орган с приложением документов, подтверждающих увольнение и отчуждение доли (приказ об увольнении, нотариально удостоверенный договор отчуждения).<br /> - В случае отрицательного решения вышестоящего органа обращайтесь в арбитражный суд с заявлением о признании отказа незаконным.<br /> - В судебном процессе акцентируйте внимание на том, что вы добросовестно совершили все необходимые действия для прекращения полномочий и участия в обществе.</p> </li> </ol> <p>Учитывая сложность ситуации и необходимость доказывания фактических обстоятельств, рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на корпоративном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>