Может ли офицер в декрете открыть СЗ, а после выхода на работу - закрыть

<h2 id="_1">Ведение блога с монетизацией в статусе самозанятого для военнослужащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим (офицером), проходящим военную службу по контракту, и находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Вы планируете зарегистрироваться в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) для ведения творческой деятельности (ведение анонимного блога в социальных сетях с монетизацией через сотрудничество с брендами). После выхода из отпуска через 3 года вы планируете прекратить эту деятельность.</p> <p>Ключевые вопросы:<br /> 1. Разрешена ли военнослужащему оплачиваемая творческая деятельность.<br /> 2. Является ли ведение монетизируемого блога предпринимательской деятельностью.<br /> 3. Каковы риски при осуществлении такой деятельности без необходимых разрешений.<br /> 4. Порядок начала и прекращения деятельности в качестве самозанятого.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Ограничения для военнослужащих</h4> <p>Законодательство устанавливает четкие ограничения для военнослужащих в отношении осуществления оплачиваемой деятельности:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, а также участия в спортивных мероприятиях в качестве спортсменов (при условии их включения в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации), если это не препятствует исполнению обязанностей военной службы. ... заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение;" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 10, пункт 7)</p> </blockquote> <p>Данная норма разрешает военнослужащим заниматься творческой деятельностью при условии, что это <strong>не препятствует исполнению обязанностей военной службы</strong>. Ваш отпуск по уходу за ребенком является периодом, когда вы временно не исполняете обязанности военной службы в полном объеме, однако статус военнослужащего сохраняется.</p> <h4 id="_5">Последствия нарушения запретов</h4> <p>Закон предусматривает серьезные последствия за нарушение установленных ограничений:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: ... осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Также предусмотрено досрочное увольнение:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: ... е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 2)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Дисциплинарная ответственность</h4> <p>За нарушения может наступать дисциплинарная ответственность:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 28.2, пункт 1)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Статус самозанятого</h4> <p>Для целей налогообложения:</p> <blockquote> <p>"Налогоплательщиками налога на профессиональный доход (далее - налогоплательщики) признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим в порядке, установленном настоящим Федеральным законом." (Источник: Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима 'Налог на профессиональный доход'", Статья 4, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Закон о самозанятых не содержит прямых ограничений для военнослужащих, однако он не отменяет ограничений, установленных законом "О статусе военнослужащих".</p> <h4 id="_8">Правовая природа деятельности</h4> <p>Ведение блога с монетизацией через сотрудничество с брендами предполагает получение дохода от оказания услуг (размещение рекламы, создание контента). С точки зрения налогового законодательства доход от такой деятельности облагается налогом:</p> <blockquote> <p>"Для целей настоящей главы к доходам от источников в Российской Федерации относятся: ... 6.3) вознаграждение, полученное налогоплательщиком за выполненные работы, оказанные услуги, ... в случае, если выполнение работ, оказание услуг, ... осуществлены в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ... и (или) информационных систем, технические средства которых размещены на территории Российской Федерации..." (Источник: Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая), Статья 208, пункт 1)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Теоретическая возможность</strong>: Закон формально разрешает военнослужащим заниматься творческой деятельностью. Ведение блога может быть отнесено к творческой деятельности.</p> </li> <li> <p><strong>Условие соблюдения</strong>: Ключевым условием является то, что деятельность <strong>не должна препятствовать исполнению обязанностей военной службы</strong>. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы формально не исполняете обязанности службы в полном объеме, однако это временный статус. После выхода из отпуска вы должны будете полностью вернуться к исполнению служебных обязанностей.</p> </li> <li> <p><strong>Риски</strong>:<br /> * Ваша деятельность может быть квалифицирована не как творческая, а как <strong>предпринимательская</strong>, что прямо запрещено для военнослужащих.<br /> * Даже если деятельность признана творческой, необходимо учитывать, что она не должна "препятствовать исполнению обязанностей". Командование может усмотреть такое препятствие, особенно если деятельность требует значительных временных затрат.<br /> * Нарушение запретов влечет риск дисциплинарной ответственности вплоть до <strong>увольнения с военной службы</strong>.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемый порядок действий</strong>:<br /> * <strong>Обязательно уведомите командование</strong> о своем намерении осуществлять творческую деятельность в качестве самозанятого. Получите письменное разрешение или согласие командования, в котором будет указано, что данная деятельность не препятствует исполнению вами обязанностей военной службы.<br /> * В уведомлении следует акцентировать <strong>творческий характер</strong> деятельности (ведение блога, создание контента), а не предпринимательский.<br /> * Только после получения согласия командования можно регистрироваться в качестве самозанятого через приложение "Мой налог".<br /> * При выходе из отпуска и возобновлении исполнения обязанностей в полном объеме необходимо повторно оценить, не препятствует ли деятельность службе, и при необходимости уведомить командование об изменении обстоятельств.</p> </li> <li> <p><strong>Прекращение деятельности</strong>: Закон о самозанятых предусматривает возможность снятия с учета через подачу заявления в приложении "Мой налог". После прекращения деятельности рекомендуется также уведомить командование о прекращении деятельности.</p> </li> <li> <p><strong>Консультация специалиста</strong>: Учитывая высокие риски для вашего статуса военнослужащего, настоятельно рекомендую перед началом деятельности получить консультацию у <strong>адвоката</strong>, специализирующегося на военном праве, который сможет дать рекомендации с учетом конкретных обстоятельств вашей службы и позиции вашего командования.</p> </li> </ol> <p><strong>Итог</strong>: Теоретически возможность существует, но ее реализация сопряжена с серьезными рисками. Обязательным предварительным условием является получение согласия командования. Без такого согласия регистрация в качестве самозанятого и осуществление оплачиваемой деятельности создают высокий риск привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения с военной службы.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>