Сообщают ли на работу о разбитии стекла в состоянии алкогольного опьянения?

Вопрос #8112

Создан 29.09.2025 14:05

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, я был в состоянии алкогольного опьянения и из-за злости разбил стекло на двери в торговом центре. Все вышло так: я увидел, как какой-то мужчина избивает мою подругу, я разозлился, повалил его на землю, потом меня оттащили, а того мужчину куда-то увели. Я встал и от злости, что его куда-то оттащили, разбил это стекло. Вызвали полицию, меня доставили в отдел, я все рассказал как было, составили какой-то протокол, потом меня отпустили. Скажите, что мне теперь будет, могут ли быть штрафы или что-то серьезнее? И сообщают ли о таком на мою работу, если я там обычный работник? Спасибо.
A
<h2 id="_1">Ответственность за умышленное повреждение имущества в состоянии алкогольного опьянения</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>На основании вашего описания, вы совершили умышленное повреждение чужого имущества (стеклянной двери торгового центра) в состоянии алкогольного опьянения. Рассмотрим возможные правовые последствия.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы права</h3> <h4 id="_4">Административная ответственность</h4> <p><strong>Основное правонарушение:</strong></p> <blockquote> <p>"Умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти действия не повлекли причинение значительного ущерба, - влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей" (Источник: КоАП РФ, статья 7.17)</p> </blockquote> <p><strong>Дополнительное правонарушение:</strong></p> <blockquote> <p>"Появление на улицах, стадионах, в скверах, парках, в транспортном средстве общего пользования, в других общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток" (Источник: КоАП РФ, статья 20.21)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Возмещение ущерба</h4> <blockquote> <p>"Судья, рассматривая дело об административном правонарушении, вправе при отсутствии спора о возмещении имущественного ущерба одновременно с назначением административного наказания решить вопрос о возмещении имущественного ущерба" (Источник: КоАП РФ, статья 4.7)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Влияние обстоятельств на ответственность</h3> <h4 id="_7">Состояние алкогольного опьянения</h4> <blockquote> <p>"Лицо, совершившее преступление в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, новых потенциально опасных психоактивных веществ либо других одурманивающих веществ, подлежит уголовной ответственности" (Источник: УК РФ, статья 23)</p> </blockquote> <p><strong>Важно:</strong> Состояние опьянения не освобождает от ответственности и может быть признано отягчающим обстоятельством.</p> <h4 id="_8">Эмоциональное состояние</h4> <blockquote> <p>"Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются: ... совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств" (Источник: КоАП РФ, статья 4.2)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Критерии уголовной ответственности</h3> <p>Уголовная ответственность по статье 167 УК РФ наступает только если повреждение имущества:<br /> - Повлекло причинение <strong>значительного ущерба</strong><br /> - Совершено из хулиганских побуждений<br /> - Совершено путем поджога, взрыва или иным общеопасным способом</p> <blockquote> <p>"Умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти деяния повлекли причинение значительного ущерба, - наказываются..." (Источник: УК РФ, статья 167)</p> </blockquote> <h3 id="_10">Уведомление работодателя</h3> <p>В предоставленном контексте отсутствуют нормы, обязывающие уведомлять работодателя о привлечении к административной ответственности за подобные правонарушения. Сообщение на работу не производится, за исключением случаев, когда это прямо предусмотрено законом (например, для отдельных категорий работников).</p> <h3 id="_11">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Вероятнее всего</strong> вас привлекут к административной ответственности по статье 7.17 КоАП РФ (штраф 300-500 рублей) и, возможно, по статье 20.21 КоАП РФ (штраф 500-1500 рублей).</p> </li> <li> <p><strong>Обязательно</strong> вам придется возместить стоимость поврежденного имущества торговому центру.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендую</strong>:<br /> - Активно сотрудничать с правоохранительными органами<br /> - Добровольно возместить ущерб владельцу имущества<br /> - Указать на свое эмоциональное состояние как на смягчающее обстоятельство<br /> - Проконтролировать, чтобы размер ущерба не превышал порог "значительного ущерба" для исключения уголовной ответственности</p> </li> <li> <p><strong>Работодатель</strong> не будет уведомлен о данном административном правонарушении, если вы не относитесь к специальным категориям работников.</p> </li> </ol> <p>Если стоимость ущерба окажется значительной (обычно свыше 5000 рублей, но точный порог определяется индивидуально), может возникнуть риск уголовной ответственности. В этом случае настоятельно рекомендую обратиться за помощью к адвокату.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

29.09.2025 14:13