Право на пенсию по смешанному стажу при выслуге лет с 15 годами военного и гражданского стажа

Вопрос #7495

Создан 27.09.2025 12:34

Бесплатный вопрос
У меня военный стаж около 14 месяцев календарных, это служба в вооруженных силах и в органах, занимающихся правоохранительной деятельностью, стаж подтвержден документами. Потом 15 лет гражданского стажа, работал в сфере охраны и безопасности. Далее был призван на службу осенью 2022 года и до сих пор нахожусь в составе воинских подразделений. Возраст 50 лет. Интересует, положена ли пенсия по смешанному стажу по выслуге лет, ведь в итоге получается 15 лет военного стажа и 15 лет гражданского, а сейчас продолжаю служить. Есть ли какие-то особенности в законодательстве, например, учет периодов службы в горячих точках или необходимость минимального общего стажа?
A
<h2 id="_1">Право на пенсию по смешанному стажу при сочетании военной и гражданской службы</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>На основании предоставленной информации вы имеете подтвержденный военный стаж около 14 месяцев, гражданский стаж 15 лет и продолжаете военную службу с осеньи 2022 года. В возрасте 50 лет вы интересуетесь возможностью назначения пенсии по смешанному стажу.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <p>К сожалению, в предоставленном контексте из НПА отсутствуют конкретные нормы, регулирующие условия назначения пенсии за выслугу лет по смешанному стажу. Имеющиеся положения Федерального закона "О статусе военнослужащих" касаются в основном общих вопросов прохождения службы, но не содержат детальных правил пенсионного обеспечения.</p> <p>В контексте упоминается, что &gt;"время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы" засчитывается в стаж (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 10).</p> <p>Также указано, что &gt;"время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 10).</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Недостаток информации</strong> - В предоставленном контексте отсутствуют ключевые нормы пенсионного законодательства, регулирующие назначение пенсии по смешанному стажу. Для точного ответа необходимы положения Федерального закона "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу" и подзаконных актов.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендации по дальнейшим действиям</strong>:<br /> - Обратитесь в пенсионные органы Минобороны России по месту службы для консультации<br /> - Получите подробную информацию о порядке исчисления смешанного стажа<br /> - Уточните, подпадает ли ваша текущая служба под категорию службы в условиях, дающих право на льготное исчисление стажа<br /> - Для детального анализа вашей ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве</p> </li> <li> <p><strong>Общие ориентиры</strong> (требуют подтверждения по актуальному законодательству):<br /> - Пенсия по смешанному стажу обычно требует не менее 25 лет общего стажа<br /> - Из них не менее 12,5 лет должно приходиться на военную службу<br /> - Служба по призыву может засчитываться в льготном исчислении</p> </li> </ol> <p>Для получения точного ответа необходимо ознакомиться с текущей редакцией специализированного пенсионного законодательства для военнослужащих.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

27.09.2025 12:41