У меня военный стаж около 14 месяцев календарных, это служба в вооруженных силах и в органах, занимающихся правоохранительной деятельностью, стаж подтвержден документами. Потом 15 лет гражданского стажа, работал в сфере охраны и безопасности. Далее был призван на службу осенью 2022 года и до сих пор нахожусь в составе воинских подразделений. Возраст 50 лет. Интересует, положена ли пенсия по смешанному стажу по выслуге лет, ведь в итоге получается 15 лет военного стажа и 15 лет гражданского, а сейчас продолжаю служить. Есть ли какие-то особенности в законодательстве, например, учет периодов службы в горячих точках или необходимость минимального общего стажа?
<h2 id="_1">Право на пенсию по смешанному стажу при сочетании военной и гражданской службы</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>На основании предоставленной информации вы имеете подтвержденный военный стаж около 14 месяцев, гражданский стаж 15 лет и продолжаете военную службу с осеньи 2022 года. В возрасте 50 лет вы интересуетесь возможностью назначения пенсии по смешанному стажу.</p>
<h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3>
<p>К сожалению, в предоставленном контексте из НПА отсутствуют конкретные нормы, регулирующие условия назначения пенсии за выслугу лет по смешанному стажу. Имеющиеся положения Федерального закона "О статусе военнослужащих" касаются в основном общих вопросов прохождения службы, но не содержат детальных правил пенсионного обеспечения.</p>
<p>В контексте упоминается, что >"время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы" засчитывается в стаж (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 10).</p>
<p>Также указано, что >"время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 10).</p>
<h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Недостаток информации</strong> - В предоставленном контексте отсутствуют ключевые нормы пенсионного законодательства, регулирующие назначение пенсии по смешанному стажу. Для точного ответа необходимы положения Федерального закона "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу" и подзаконных актов.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендации по дальнейшим действиям</strong>:<br />
- Обратитесь в пенсионные органы Минобороны России по месту службы для консультации<br />
- Получите подробную информацию о порядке исчисления смешанного стажа<br />
- Уточните, подпадает ли ваша текущая служба под категорию службы в условиях, дающих право на льготное исчисление стажа<br />
- Для детального анализа вашей ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве</p>
</li>
<li>
<p><strong>Общие ориентиры</strong> (требуют подтверждения по актуальному законодательству):<br />
- Пенсия по смешанному стажу обычно требует не менее 25 лет общего стажа<br />
- Из них не менее 12,5 лет должно приходиться на военную службу<br />
- Служба по призыву может засчитываться в льготном исчислении</p>
</li>
</ol>
<p>Для получения точного ответа необходимо ознакомиться с текущей редакцией специализированного пенсионного законодательства для военнослужащих.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>