Пенсионный возраст при военном и гражданском стаже: можно ли выйти в 60 лет?

Вопрос #28181

Создан 06.12.2025 10:03

Бесплатный вопрос
Есть такой случай: у человека военный стаж 15 лет, это с учётом времени до и после службы, а ещё гражданский стаж набежал 23 года. Сейчас ему 58 лет, работает в какой-то компании, ничего особенного. Хотелось бы понять, выйдет ли он на пенсию в 60 лет с таким раскладом? Может, нужны какие-то бумаги из архива или подтверждения по стажу, особенно по военной части? Подскажите, как тут быть, а то запутались совсем.
A
<h2 id="60">Право на пенсию по старости в 60 лет при наличии военного и гражданского стажа</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Гражданин мужского пола, 58 лет, имеет общий стаж: 15 лет военной службы и 23 года гражданского (страхового) стажа. Он продолжает трудовую деятельность. Основной вопрос: позволит ли такое сочетание стажа выйти на страховую пенсию по старости в 60 лет.</p> <h3 id="_2">Условия назначения страховой пенсии по старости</h3> <p>Согласно действующему законодательству, для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное соблюдение трех условий:</p> <blockquote> <p>"1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины)" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 8, часть 1)</p> <p>"2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 8, часть 2)</p> <p>"3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 8, часть 3)</p> </blockquote> <p>Таким образом, <strong>общий пенсионный возраст для мужчин сейчас составляет 65 лет</strong>. Исключения предусмотрены для отдельных категорий.</p> <h3 id="_3">Учет военного стажа в страховом стаже</h3> <p>Периоды военной службы включаются в страховой стаж наравне с периодами работы:</p> <blockquote> <p>"1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы..." засчитываются в страховой стаж (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 12, часть 1, пункт 1)</p> <p>"в) иные периоды: период прохождения военной службы..." включаются в страховой стаж (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа", пункт 2)</p> </blockquote> <p>Важно отметить, что для включения военной службы в страховой стаж ей должны предшествовать или за ней следовать периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы. В данном случае это условие выполняется, так как имеется 23 года гражданского стажа.</p> <p><strong>Общий страховой стаж гражданина составляет 38 лет (15 + 23)</strong>, что значительно превышает минимально необходимые 15 лет.</p> <h3 id="_4">Возможность досрочного выхода на пенсию</h3> <p>В представленном контексте есть несколько оснований для досрочного назначения пенсии, но ни одно из них, судя по описанию ситуации, к гражданину не применимо:</p> <ol> <li><strong>При стаже 42 года</strong> для мужчин:<blockquote> <p>"Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины)." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 8, часть 1.2)</p> </blockquote> </li> </ol> <p>У гражданина 38 лет стажа, поэтому это основание не подходит.</p> <ol start="2"> <li><strong>Для инвалидов вследствие военной травмы</strong>:<blockquote> <p>"3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;" (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 32, часть 1, пункт 3)</p> </blockquote> </li> </ol> <p>В описании ситуации об инвалидности не сообщается, поэтому это основание также неприменимо.</p> <ol start="3"> <li>Другие льготные категории (работа во вредных условиях, на Севере и т.д.) в контексте не упоминаются и из вопроса не следуют.</li> </ol> <h3 id="_5">Подтверждение стажа, особенно военного</h3> <p>Для подтверждения периодов военной службы установлен специальный порядок:</p> <blockquote> <p>"Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы... подтверждается: а) военными билетами; б) справкой воинского подразделения, военного комиссариата...; в) справками архивных учреждений; г) записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов; д) другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа", пункт 27)</p> </blockquote> <p>Если первичные документы утрачены, можно получить справки в архивных учреждениях или военном комиссариате.</p> <h3 id="_6">Влияние продолжения трудовой деятельности</h3> <p>Продолжение работы после достижения пенсионного возраста не препятствует назначению пенсии, но влияет на порядок выплаты:</p> <blockquote> <p>"До 1 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) инную деятельность... суммы установленных... страховой пенсии... выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации..." (Источник: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 26.1, часть 1)</p> </blockquote> <p>Это означает, что если гражданин продолжит работать после назначения пенсии, то до 2025 года его пенсия не будет индексироваться. После прекращения работы выплата будет производиться в полном размере с учетом всех пропущенных индексаций.</p> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>По возрасту выхода на пенсию</strong>: На общих основаниях гражданин сможет выйти на страховую пенсию по старости только в <strong>65 лет</strong>. В 60 лет это невозможно, так как:<br /> - У него нет 42 лет страхового стажа для льготы по длительному стажу<br /> - Нет указаний на инвалидность вследствие военной травмы или другие льготные основания</p> </li> <li> <p><strong>По стажу</strong>: Общий страховой стаж (38 лет) значительно превышает минимально необходимые 15 лет. Военная служба включается в этот стаж в полном объеме.</p> </li> <li> <p><strong>По документам</strong>: Для подтверждения военного стажа необходимо подготовить:<br /> - Военный билет<br /> - При его отсутствии — справку из военного комиссариата или архивного учреждения<br /> - Трудовую книжку с записью о военной службе (если такая запись есть)</p> </li> <li> <p><strong>По дальнейшим действиям</strong>:<br /> - Уточнить величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) через Личный кабинет на сайте ПФР или при обращении в клиентскую службу<br /> - За 1-2 года до достижения 65 лет обратиться в Пенсионный фонд для предварительной консультации и проверки документов<br /> - Если есть подозрение о наличии льготных периодов (работа во вредных условиях, на Крайнем Севере и т.д.), уточнить эту информацию, так как она может изменить возраст выхода на пенсию</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендация</strong>: Учитывая сложность расчета пенсионных прав и необходимость проверки всех периодов стажа, рекомендую обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда для получения подробной выписки о сформированных пенсионных правах. Это можно сделать заранее, не дожидаясь достижения пенсионного возраста.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

06.12.2025 11:18