Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет: период начисления с рождения или с определённой даты

<h2 id="_1">Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком при позднем оформлении отпуска</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы находились на лечении в связи с осложнёнными родами до 25.08.2024, затем использовали ежегодный оплачиваемый отпуск до 15.02.2025, и только с 16.02.2025 оформили отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнок родился в июне 2024 года.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Сроки назначения пособия</h4> <blockquote> <p>"Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет" (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)</p> <p>"При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Начало выплаты пособия</h4> <blockquote> <p>"Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 14)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Пособие назначается с даты начала отпуска по уходу за ребёнком</strong> - с 16.02.2025, поскольку вы относитесь к категории работающих женщин, для которых пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком.</p> </li> <li> <p><strong>Возможность получения пособия за пропущенный период</strong> - вы имеете право получить пособие за весь период с момента рождения ребёнка, поскольку обратились за назначением пособия в течение 6 месяцев со дня рождения ребёнка.</p> </li> <li> <p><strong>Порядок действий</strong>:<br /> - Подайте заявление работодателю о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком<br /> - Укажите в заявлении, что просите назначить пособие с даты рождения ребёнка<br /> - Предоставьте необходимые документы: свидетельство о рождении ребёнка, документы подтверждающие использование отпусков</p> </li> <li> <p><strong>Расчёт пособия</strong> будет производиться исходя из вашего среднего заработка за предыдущие 2 года, а выплата будет осуществляться за весь период с июня 2024 года, но фактически начислена с даты оформления отпуска по уходу.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую незамедлительно обратиться к работодателю для оформления всех необходимых документов, чтобы реализовать своё право на получение пособия за весь период с момента рождения ребёнка.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>