Нужно ли отказываться от выплат за первого ребенка для получения декретных на второго?

<h2 id="15">Получение декретных выплат при рождении второго ребенка, когда первый ребенок не достиг 1.5 лет</h2> <h3 id="_1">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы планируете уйти в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком 5 октября 2026 года, при этом первый ребенок родился в июне 2025 года и к моменту вашего выхода в декрет еще не достигнет возраста 1,5 лет.</p> <h3 id="_2">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_3">Отказ от выплат по первому ребенку не требуется</h4> <blockquote> <p>"Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)</p> <p>"Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)</p> </blockquote> <h4 id="15_1">Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет</h4> <blockquote> <p>"Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 14)</p> </blockquote> <h4 id="_4">Единовременное пособие при рождении ребенка</h4> <blockquote> <p>"Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 11)</p> </blockquote> <h3 id="_5">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Отказ от выплат по первому ребенку НЕ ТРЕБУЕТСЯ</strong> - вы имеете право выбора между получением пособия по беременности и родам по второму ребенку или продолжением получения пособия по уходу за первым ребенком.</p> </li> <li> <p><strong>Приоритет выплат</strong> - в период отпуска по беременности и родам вы будете получать только одно пособие (по вашему выбору), обычно выбирают то, которое больше по размеру.</p> </li> <li> <p><strong>После рождения второго ребенка</strong> вы можете получать пособие по уходу за ребенком уже на двоих детей:</p> <blockquote> <p>"В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15)</p> </blockquote> </li> <li> <p><strong>Единовременное пособие при рождении</strong> второго ребенка вы получите в полном объеме независимо от получаемых других пособий.</p> </li> </ol> <p><strong>Конкретные действия:</strong><br /> - Уведомите работодателя о беременности и предстоящем отпуске по беременности и родам<br /> - Напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам<br /> - Примите решение, какое пособие вы будете получать в период декретного отпуска<br /> - После рождения второго ребенка оформите пособие по уходу за двумя детьми</p> <p>Для получения более детальной консультации с учетом вашей конкретной ситуации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и праве социального обеспечения.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>