Здравствуйте, у меня военного стажа в ведомстве 14,5 лет, потов в связи с оргштатными мероприятиями меня уволили. Осталась ра ботать там же гражданскии работником, стаж 12,5 лет. Имею ли я право оформить смешанную пенсию? По документам из учета стажа видно, что общий срок большой.
<h2 id="_1">Право на смешанную пенсию при военном и гражданском стаже</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>На основании предоставленных данных у вас имеется:<br />
- 14,5 лет военной службы (увольнение по оргштатным мероприятиям)<br />
- 12,5 лет гражданской работы в том же ведомстве<br />
- Общий стаж составляет 27 лет</p>
<h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3>
<p>К сожалению, в предоставленном контексте из НПА отсутствуют конкретные положения, регулирующие условия назначения смешанной пенсии для лиц с военным и гражданским стажем. Представленные нормы касаются только подтверждения стажа:</p>
<blockquote>
<p>"Период прохождения военной службы... подтверждается: а) военными билетами; б) справкой воинского подразделения... в) справками архивных учреждений; г) записями в трудовой книжке..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 27)</p>
<p>"Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях... содержатся неполные сведения... периоды работы подтверждаются документами..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, пункт 10)</p>
</blockquote>
<h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3>
<ol>
<li>
<p><strong>Недостаток информации в контексте</strong>: Предоставленные нормативные акты регулируют только порядок подтверждения стажа, но не содержат условий назначения смешанной пенсии.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Для получения точного ответа</strong> необходимо ознакомиться с:<br />
- Федеральным законом "О страховых пенсиях"<br />
- Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу..."<br />
- Правилами исчисления периодов работы для назначения смешанной пенсии</p>
</li>
<li>
<p><strong>Рекомендую обратиться</strong>:<br />
- В Пенсионный фонд РФ для консультации по вашему конкретному случаю<br />
- К адвокату, специализирующемуся на пенсионном праве<br />
- В кадровую службу вашего ведомства для уточнения практики назначения пенсий</p>
</li>
<li>
<p><strong>Подготовьте документы</strong> для подтверждения стажа:<br />
- Военный билет<br />
- Трудовую книжку<br />
- Справки из архива (при необходимости)<br />
- Документы об увольнении с военной службы</p>
</li>
</ol>
<p>Без изучения соответствующих законов о пенсионном обеспечении военнослужащих и условий назначения смешанной пенсии дать definitive ответ о вашем праве на такую пенсию не представляется возможным.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>