Выплаты при закрытии ИП во время декретного отпуска по уходу за ребёнком

<h2 id="_1">Выплаты при закрытии ИП в период отпуска по уходу за ребёнком</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и одновременно закрываете индивидуальное предпринимательство в связи с финансовыми трудностями. Это особенная ситуация, требующая отдельного рассмотрения с точки зрения трудового и социального законодательства.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Сохранение пособия по уходу за ребёнком</h4> <blockquote> <p>"...матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)</p> <p>"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 11.1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Порядок выплаты пособия после прекращения деятельности ИП</h4> <blockquote> <p>"В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий... назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения... осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом..." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 13 часть 19)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Размер пособия для уволенных в период отпуска</h4> <blockquote> <p>"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: ...40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам) - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="1">1. Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется</h4> <p>Вы не теряете право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в связи с закрытием ИП. Закон специально предусматривает эту ситуацию.</p> <h4 id="2">2. Порядок получения пособия изменяется</h4> <p>После закрытия ИП выплату пособия будет осуществлять не работодатель (ИП), а территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.</p> <h4 id="3">3. Необходимые действия</h4> <ul> <li>Подайте заявление в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования о назначении пособия</li> <li>Представьте документы, подтверждающие факт осуществления ухода за ребёнком</li> <li>Предоставьте документы о закрытии ИП</li> <li>Укажите сведения о доходах за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск</li> </ul> <h4 id="4">4. Компенсация за неиспользованный отпуск</h4> <p>Нормы о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении относятся к трудовым отношениям с наёмными работниками и не применяются к самому индивидуальному предпринимателю.</p> <h4 id="5">5. Сроки обращения</h4> <blockquote> <p>"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, статья 12)</p> </blockquote> <h4 id="_8">Рекомендации</h4> <ol> <li>Обратитесь в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования сразу после завершения процедуры закрытия ИП</li> <li>Подготовьте все документы, подтверждающие ваш статус и право на пособие</li> <li>Подайте заявление о назначении пособия в установленные сроки</li> <li>При возникновении сложностей обратитесь за консультацией к адвокату, специализирующемуся в области социального права</li> </ol> <p>Ваше право на получение пособия по уходу за ребёнком сохраняется в полном объеме, меняется только порядок его выплаты.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>