Не возникнут ли проблемы с миграционным учетом, если супруг не подаст сведения о трудоустройстве во время ожидания РВП?

<h2 id="_1">Правовые аспекты пребывания иностранного гражданина в РФ при ожидании РВП и наличии патента</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ваш муж, гражданин Казахстана, находится в России на основании патента, выданного 16 декабря 2024 года. При этом подано заявление на получение РВП по браку, решение по которому ожидается в феврале 2025 года. Основная проблема заключается в обязанности предоставить документы о трудоустройстве до 16 февраля 2025 года, хотя фактически муж не работает.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Обязанности по патенту</h4> <blockquote> <p>"Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом... - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового" (Источник: КоАП РФ, статья 18.10, часть 1)</p> <p>"Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо необращение иностранного гражданина или лица без гражданства за внесением указанных изменений, если такое обращение требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей" (Источник: КоАП РФ, статья 18.10, часть 4)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Режим пребывания и регистрация</h4> <blockquote> <p>"Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации... выразившееся в нарушении правил миграционного учета... - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового" (Источник: КоАП РФ, статья 18.8, часть 1)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Обязанность по предоставлению документов о трудоустройстве</strong> является обязательным условием действия патента. Непредоставление этих документов в установленный срок (до 16 февраля 2025 года) может привести к:<br /> - Наложению административного штрафа<br /> - Аннулированию патента<br /> - Проблемам с дальнейшим пребыванием на территории РФ</p> </li> <li> <p><strong>Продление регистрации на основании подачи на РВП</strong> возможно, но это не отменяет требований по патенту. Регистрация и патент — это разные правовые институты.</p> </li> <li> <p><strong>Отсутствие трудоустройства</strong> не является уважительной причиной для невыполнения требований патента в соответствии с предоставленным контекстом.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - В срочном порядке обратиться в территориальный орган МВД по вопросам миграции для консультации о возможности приостановления действия патента в связи с подачей документов на РВП<br /> - Рассмотреть возможность официального трудоустройства хотя бы на минимальную ставку для выполнения требований патента<br /> - Подготовить документы для продления регистрации на основании ожидания решения по РВП<br /> - Проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на миграционном праве, для разработки индивидуальной стратегии</p> </li> </ol> <p>Учитывая наличие новорожденного ребенка — гражданина РФ, рекомендуем также explore возможность получения разрешения на временное проживание на этом основании, однако в предоставленном контексте отсутствует информация о соответствующих процедурах.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>