Вопрос о продлении срока временного пребывания в РФ для иностранного гражданина

<h2 id="_1">Продление срока временного пребывания для гражданки Казахстана в России</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь гражданкой Казахстана, временно пребывающей в Российской Федерации с 10.08.2025 по миграционной карте, срок действия которой истекает 08.11.2025. У вас имеется трудовой договор, что является основанием для продления срока пребывания. В отделе МВД вам отказали в проставлении штампа о продлении и рекомендовали использовать мобильное приложение.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Основания для продления срока временного пребывания</h4> <blockquote> <p>"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также членов его семьи продлевается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного данным иностранным гражданином с работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствии с законодательством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 5, пункт 9)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Цифровизация миграционного учета</h4> <blockquote> <p>"Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета... В случае, если уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания подано в электронной форме, подтверждением выполнения принимающей стороной действий, необходимых для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания, является отрывная часть бланка указанного уведомления, подписанная усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица органа миграционного учета." (Источник: Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", статья 22, часть 7)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Государственная информационная система</h4> <blockquote> <p>"Органы миграционного учета на основе получаемых сведений об иностранном гражданине формируют государственную информационную систему миграционного учета." (Источник: Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", статья 10, часть 1)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Порядок продления срока пребывания</h4> <ol> <li> <p><strong>Автоматическое продление</strong> - при наличии действующего трудового договора срок временного пребывания продлевается автоматически на срок действия этого договора.</p> </li> <li> <p><strong>Цифровое подтверждение</strong> - в настоящее время подтверждением легального пребывания является электронная отметка в государственной информационной системе, которая отображается в мобильном приложении.</p> </li> <li> <p><strong>Отсутствие необходимости штампа</strong> - отказ в проставлении штампа связан с переходом на электронный документооборот, что соответствует современным изменениям в миграционном законодательстве.</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Ваши дальнейшие действия</h4> <ol> <li> <p><strong>Проверка статуса в приложении</strong> - поскольку в приложении у вас всё отображается "зелёным", это свидетельствует о корректном оформлении вашего пребывания.</p> </li> <li> <p><strong>Контроль сроков</strong> - следите за сроками действия трудового договора, так как именно он является основанием для продления пребывания.</p> </li> <li> <p><strong>При возникновении вопросов</strong> - вы можете обратиться за разъяснениями в отдел МВД или воспользоваться правом на получение справки:</p> </li> </ol> <blockquote> <p>"Иностранные граждане при осуществлении миграционного учета имеют право на получение в установленном порядке справок персонального характера в органах миграционного учета" (Источник: Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", статья 6, пункт 5)</p> </blockquote> <h4 id="_10">Важно</h4> <p>При смене места пребывания (хостела) или работодателя необходимо своевременно уведомлять органы миграционного учета в установленном порядке.</p> <p>Если в мобильном приложении появятся технические проблемы или статус изменится на "негативный", рекомендую немедленно обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на миграционном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>