Печать на миграционной карте при возвращении в Россию с трудовым договором

<h2 id="_1">Миграционный учет при возвращении в Россию с действующим трудовым договором</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы как гражданка Казахстана с действующим трудовым договором в России выехали и вернулись обратно в течение короткого периода (12.08.25-17.08.25). У вас оформлена временная регистрация на 3 месяца, и вас беспокоит необходимость срочного проставления отметок в миграционных документах.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы законодательства</h3> <h4 id="_4">Сроки уведомления о прибытии</h4> <blockquote> <p>"Срок представления уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания составляет семь рабочих дней со дня прибытия в место пребывания" (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 20 часть 3)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Обязанности иностранных граждан</h4> <blockquote> <p>"При осуществлении миграционного учета иностранные граждане обязаны представлять достоверные сведения и осуществлять другие юридически значимые действия, установленные настоящим Федеральным законом" (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 7 часть 1)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Порядок постановки на учет</h4> <blockquote> <p>"Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, а также миграционную карту" (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 22 часть 2)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Последствия нарушения сроков</h3> <h4 id="_8">Административная ответственность</h4> <blockquote> <p>"Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета... - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 18.8 часть 1)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Сроки уведомления</strong>: У вас есть 7 рабочих дней с даты возвращения (17.08.25) для уведомления о прибытии, а не "сразу же" как вам сообщили.</p> </li> <li> <p><strong>Действующая регистрация</strong>: Наличие временной регистрации не освобождает от обязанности уведомлять о каждом новом въезде в Российскую Федерацию.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - В течение 7 рабочих дней с 17.08.25 подайте уведомление о прибытии через принимающую сторону<br /> - Убедитесь, что в миграционной карте есть отметка о въезде<br /> - Сохраните отрывную часть бланка уведомления как подтверждение постановки на учет</p> </li> <li> <p><strong>Риски</strong>: Несоблюдение 7-дневного срока может привести к административной ответственности в виде штрафа от 2000 до 5000 рублей.</p> </li> </ol> <p>Советую обратиться к вашему работодателю как к принимающей стороне для оформления уведомления о прибытии в установленные законом сроки. Если у вас возникнут сложности с interpretation конкретных положений, рекомендую проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на миграционном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>