Правильное оформление рапорта о прекращении контракта по истечении срока и в связи с ухудшением здоровья после серьёзной травмы

Вопрос #9776

Создан 05.10.2025 08:15

Бесплатный вопрос
Как правильно написать рапорт, когда контракт заканчивается, и ещё из-за ухудшения здоровья после тяжёлой травмы, чтобы всё было по закону. Мне уже 65 лет, и по медицинским показаниям не могу дальше работать, есть справка от врача о том, что состояние не позволяет продолжать службу. Нужно ли указывать конкретные статьи закона или просто описать обстоятельства, и как оформить это, чтобы не было отказов.
A
<h2 id="_1">Увольнение с военной службы по окончании контракта и состоянию здоровья</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>Вы являетесь военнослужащим по контракту в возрасте 65 лет, у которого заканчивается срок контракта, и имеете медицинские противопоказания к дальнейшей службе. Ваша ситуация регулируется несколькими основаниями для увольнения одновременно.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Основания для увольнения</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51 пункт 1)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Предельный возраст пребывания на службе</h4> <blockquote> <p>"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 49 пункт 1)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Медицинские основания</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобдающуюся или вакантную воинскую должность" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 43 пункт 3)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Рекомендации по оформлению рапорта</h3> <h4 id="_8">Структура и содержание рапорта</h4> <ol> <li><strong>Шапка документа</strong>: Укажите должность, звание, ФИО командира, а также свои данные</li> <li> <p><strong>Основной текст</strong>: <br /> - Четко сформулируйте просьбу об увольнении с военной службы<br /> - Укажите оба основания: окончание контракта и состояние здоровья<br /> - Сослаться на конкретные статьи закона не обязательно, но можно указать:<br /> &gt;"В соответствии с пунктом 1 статьи 51 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'"</p> </li> <li> <p><strong>Обоснование</strong>:<br /> - Укажите дату окончания действующего контракта<br /> - Опишите наличие медицинских противопоказаний<br /> - Упомяните, что вам исполнилось 65 лет (предельный возраст)</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Прилагаемые документы</h4> <p>К рапорту необходимо приложить:<br /> - Копию медицинской справки о состоянии здоровья<br /> - Копию заключения военно-врачебной комиссии (при наличии)<br /> - Копию документа, удостоверяющего личность и возраст</p> <h4 id="_10">Сроки подачи</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 10 пункт 3)</p> </blockquote> <h3 id="_11">Права и гарантии при увольнении</h3> <h4 id="_12">Социальные гарантии</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23 пункт 4)</p> </blockquote> <h4 id="_13">Жилищные гарантии</h4> <blockquote> <p>"Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях... без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья... без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23 пункт 1)</p> </blockquote> <h3 id="_14">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li>Подайте рапорт заблаговременно - не позднее чем за 6 месяцев до окончания контракта</li> <li>Укажите в рапорте все три основания: возраст, окончание контракта и состояние здоровья</li> <li>Приложите все имеющиеся медицинские документы</li> <li> <p>В случае отказа в увольнении или нарушения ваших прав используйте право на обжалование:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21 пункт 1)</p> </blockquote> </li> <li> <p>Для подтверждения медицинских оснований потребуется заключение военно-врачебной комиссии, а не просто справка от врача</p> </li> </ol> <p>Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки оптимального варианта рапорта с учетом конкретных обстоятельств вашей службы и состояния здоровья.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

05.10.2025 08:21