Право на выплаты медицинскому психологу по постановлению правительства РФ номер 3456

<h2 id="_1">Право клинического психолога на дополнительные выплаты в амбулаторном отделении психоневрологического диспансера</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы являетесь клиническим психологом в амбулаторном отделении психоневрологического диспансера и осуществляете медико-психологическую помощь по участковому принципу, охватывая взрослое и детское население. Руководство отказывает в дополнительных выплатах, ссылаясь на должностную инструкцию, где указаны обязанности по консультациям и диагностике.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Статус медицинского работника</h4> <blockquote> <p>"медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации по должности, включенной в номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 2)</p> <p>"медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 2)</p> <p>"медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 2)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Участковый принцип оказания медицинской помощи</h4> <blockquote> <p>"Организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 33)</p> <p>"Первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 33)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Права на стимулирующие выплаты</h4> <blockquote> <p>"стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 72)</p> <p>"Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам" (Источник: Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, Статья 72)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_8">Ключевые выводы:</h4> <ol> <li> <p><strong>Вы являетесь медицинским работником</strong> - как клинический психолог, работающий в медицинской организации и осуществляющий медицинскую деятельность (медико-психологическую помощь).</p> </li> <li> <p><strong>Ваша деятельность соответствует участковому принципу</strong> - оказание помощи по территориальному принципу с охватом взрослого и детского населения соответствует требованиям организации первичной медико-санитарной помощи.</p> </li> <li> <p><strong>Диагностика является медицинской деятельностью</strong> - в соответствии с определением в законе, диагностика представляет собой комплекс медицинских вмешательств.</p> </li> </ol> <h4 id="_9">Рекомендации:</h4> <ol> <li> <p><strong>Запросите текст Постановления Правительства РФ № 3456</strong> - в предоставленном контексте отсутствует сам текст этого постановления, который является ключевым для определения права на выплаты.</p> </li> <li> <p><strong>Сравните критерии постановления с вашей фактической деятельностью</strong> - если вы осуществляете работу, соответствующую критериям постановления, формулировки в должностной инструкции не должны быть единственным основанием для отказа.</p> </li> <li> <p><strong>Подготовьте письменное обращение к работодателю</strong> с указанием:<br /> - Вашего статуса как медицинского работника<br /> - Соответствия вашей деятельности участковому принципу<br /> - Фактического выполнения обязанностей, предусмотренных постановлением</p> </li> <li> <p><strong>Обратитесь в профсоюзную организацию</strong> или трудовую инспекцию при сохранении отказа, так как право на стимулирующие выплаты предусмотрено законодательством.</p> </li> <li> <p><strong>Рассмотрите возможность обращения к адвокату</strong>, специализирующемуся на трудовом праве, для детального анализа вашей ситуации с учетом конкретных положений Постановления № 3456.</p> </li> </ol> <p>Для окончательного решения необходимо ознакомиться с текстом Постановления Правительства РФ № 3456, чтобы определить точный перечень должностей и условий предоставления дополнительных выплат.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>