Оформление найма учителя английского языка для онлайн-школы без ИП и лицензии

Вопрос #9904

Создан 05.10.2025 15:24

Бесплатный вопрос
Здравствуйте, я сейчас занимаюсь запуском онлайн-школы по английскому языку, работаю как самозанятая и пока не планирую открывать ИП или получать лицензию на образовательные услуги, примерно на 6 месяцев, потому что хочу сначала посмотреть, как пойдёт дело. Но мне нужно нанять учителя английского, который будет проводить уроки по скайпу или другим платформам, и я хочу, чтобы всё было по договору, чтобы не было проблем. Подскажите, как это лучше оформить юридически, может быть, в договоре указать его как куратора, подрядчика или помощника, и какие условия прописать, чтобы не нарушать законы, особенно по оплате и ответственности.
A
<h2 id="-">Оформление преподавателя для онлайн-школы английского языка при работе как самозанятая</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Вы планируете осуществлять образовательную деятельность в форме онлайн-школы английского языка, работая как самозанятая, без регистрации ИП и лицензии на образовательную деятельность. При этом хотите привлечь преподавателя для проведения уроков.</p> <h4 id="_2">Правовой статус деятельности</h4> <blockquote> <p>"Физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), статья 23)</p> <p>"Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 14.17.1 настоящего Кодекса, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей." (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 14.1)</p> </blockquote> <p>Ваша деятельность по организации онлайн-школы с привлечением преподавателя может быть квалифицирована как предпринимательская, что требует регистрации в качестве ИП.</p> <h3 id="_3">Рекомендуемая форма договора с преподавателем</h3> <h4 id="-_1">Договор гражданско-правового характера (ГПХ)</h4> <blockquote> <p>"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), статья 779)</p> <p>"Если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), статья 780)</p> </blockquote> <h4 id="_4">Ключевые условия договора ГПХ</h4> <p><strong>Предмет договора:</strong><br /> - Четкое описание услуг (проведение уроков английского языка онлайн)<br /> - Конкретные результаты (разработка учебных материалов, проведение занятий)<br /> - Отсутствие признаков трудовой функции</p> <p><strong>Оплата:</strong></p> <blockquote> <p>"Исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), статья 424)</p> </blockquote> <ul> <li>Указание стоимости за конкретный объем услуг, а не регулярных выплат</li> <li>Оплата по факту выполнения услуг или этапов работы</li> </ul> <p><strong>Сроки и порядок оказания услуг:</strong><br /> - График проведения занятий как ориентировочный, а не обязательный<br /> - Возможность самостоятельного планирования времени преподавателем</p> <h3 id="_5">Риски и ограничения</h3> <h4 id="_6">Риск признания отношений трудовыми</h4> <blockquote> <p>"Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 15)</p> <p>"Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 19.1)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Налоговые риски</h4> <blockquote> <p>"Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации." (Источник: Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая), статья 24)</p> </blockquote> <p>Самозанятые не являются налоговыми агентами и не могут удерживать НДФЛ с выплат физическим лицам.</p> <h3 id="_8">Образовательная деятельность и лицензирование</h3> <blockquote> <p>"Образовательная деятельность осуществляется образовательными организациями и в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 21)</p> <p>"Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных настоящей статьей." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 91)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Регистрация ИП</strong> - настоятельно рекомендуется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, поскольку организация онлайн-школы с привлечением преподавателя квалифицируется как предпринимательская деятельность.</p> </li> <li> <p><strong>Форма договора</strong> - для минимизации рисков рекомендуется использовать договор возмездного оказания услуг (ГПХ) с четким указанием:<br /> - Конкретного предмета услуг<br /> - Оплаты за результат, а не за время<br /> - Отсутствия трудового распорядка и подчинения<br /> - Самостоятельности исполнителя в организации работы</p> </li> <li> <p><strong>Обязательные условия договора</strong>:<br /> - Указание, что исполнитель самостоятельно уплачивает налоги<br /> - Отсутствие социальных гарантий (отпуска, больничные)<br /> - Право исполнителя работать в удобное время<br /> - Оплата по результатам оказания услуг</p> </li> <li> <p><strong>Лицензирование</strong> - для законного осуществления образовательной деятельности с привлечением педагогических работников необходимо получение лицензии.</p> </li> <li> <p><strong>Альтернативный вариант</strong> - рассмотреть возможность работы как репетитора самостоятельно без привлечения других преподавателей, что не требует лицензии при работе напрямую с обучающимися.</p> </li> </ol> <p>Рекомендую проконсультироваться с адвокатом для подготовки индивидуального договора и оценки всех рисков вашей деятельности.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

05.10.2025 15:32