<h2 id="-">Оформление преподавателя для онлайн-школы английского языка при статусе самозанятой</h2>
<h3 id="_1">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы планируете привлечь преподавателя английского языка для ведения уроков в онлайн-школе, оставаясь самозанятой без регистрации ИП и лицензии на образовательную деятельность.</p>
<h4 id="_2">Возможные варианты оформления отношений</h4>
<p><strong>Гражданско-правовые договоры допустимы для самозанятых:</strong></p>
<blockquote>
<p>"По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 779)</p>
<p>"Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных" (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 779)</p>
</blockquote>
<h4 id="_3">Риски использования терминов "куратор" или "помощник"</h4>
<p><strong>Важно избегать признаков трудовых отношений:</strong></p>
<blockquote>
<p>"Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции... в интересах, под управлением и контролем работодателя" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 15)</p>
<p>"Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается." (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 15)</p>
</blockquote>
<h3 id="_4">Обязательные условия договора</h3>
<h4 id="_5">Предмет договора</h4>
<ul>
<li>Четкое описание услуг (проведение уроков английского языка)</li>
<li>Конкретные результаты деятельности</li>
<li>Отсутствие признаков трудовой функции</li>
</ul>
<h4 id="_6">Оплата и отчетность</h4>
<blockquote>
<p>"Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 781)</p>
<p>"Если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 780)</p>
</blockquote>
<h4 id="_7">Права и обязанности сторон</h4>
<ul>
<li>Исполнитель самостоятельно определяет методы преподавания</li>
<li>Заказчик вправе проверять качество услуг, но не вмешиваться в деятельность</li>
</ul>
<h3 id="_8">Налоговые аспекты</h3>
<h4 id="_9">Обязанности самозанятой</h4>
<p>Как самозанятая, вы не являетесь налоговым агентом и не обязаны удерживать НДФЛ с выплат преподавателю.</p>
<h4 id="_10">Обязанности преподавателя</h4>
<p>Преподаватель должен самостоятельно уплачивать налоги с полученного дохода.</p>
<h3 id="_11">Риски образовательной деятельности без лицензии</h3>
<h4 id="_12">Лицензирование образовательной деятельности</h4>
<blockquote>
<p>"Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 91)</p>
<p>"образовательная деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой частными образовательными организациями на территории инновационного центра "Сколково")" (Источник: Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 12)</p>
</blockquote>
<h4 id="_13">Риск признания предпринимательской деятельностью</h4>
<blockquote>
<p>"Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем." (Источник: Гражданский кодекс РФ, статья 23)</p>
</blockquote>
<h3 id="_14">Выводы и рекомендации</h3>
<h4 id="_15">Что можно сделать законно:</h4>
<ol>
<li><strong>Заключить договор возмездного оказания услуг</strong> с четким описанием предмета договора</li>
<li><strong>Указать конкретные услуги</strong> (проведение уроков английского языка по согласованному расписанию)</li>
<li><strong>Определить порядок оплаты</strong> по факту оказанных услуг</li>
<li><strong>Включить условия о самостоятельности</strong> исполнителя в выборе методов преподавания</li>
</ol>
<h4 id="_16">Что следует избегать:</h4>
<ol>
<li>Использования терминов "куратор", "помощник" - они могут создать признаки трудовых отношений</li>
<li>Установления фиксированного рабочего графика</li>
<li>Включения условий о подчинении внутренним правилам</li>
<li>Обеспечения преподавателя рабочим местом и оборудованием</li>
</ol>
<h4 id="_17">Основные риски:</h4>
<ol>
<li><strong>Признание отношений трудовыми</strong> - влечет административную ответственность и обязанность зарегистрироваться как ИП</li>
<li><strong>Осуществление образовательной деятельности без лицензии</strong> - может повлечь административные штрафы</li>
<li><strong>Налоговые риски</strong> при неправильном оформлении отношений</li>
</ol>
<h4 id="_18">Рекомендации:</h4>
<ol>
<li>Оформите отношения по <strong>договору возмездного оказания услуг</strong></li>
<li>Четко опишите предмет договора как "оказание услуг по проведению уроков английского языка"</li>
<li>Установите оплату по результатам (за проведенные уроки)</li>
<li>Убедитесь, что преподаватель соответствует требованиям к педагогическим работникам</li>
<li>Рассмотрите возможность регистрации ИП и получения лицензии для долгосрочной работы</li>
</ol>
<p>Для минимизации рисков рекомендую проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на образовательном и налоговом праве, для подготовки индивидуального договора с учетом специфики вашей деятельности.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
19.10.2025 14:35