Получение исполнительного листа для взыскания среднего заработка за вынужденный прогул до вступления решения в силу при обжаловании

<h2 id="_1">Взыскание среднего заработка за вынужденный прогул до вступления решения суда в законную силу</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы получили исполнительный лист, содержащий только требование о немедленном восстановлении на работе, без указания сумм компенсации за вынужденный прогул. Судья правомерно пояснил, что взыскание денежных средств возможно только после вступления решения в законную силу, поскольку решение обжалуется.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы права</h3> <h4 id="_4">О немедленном исполнении решений о восстановлении на работе</h4> <blockquote> <p>"Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: ... восстановлении на работе" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Статья 211)</p> </blockquote> <h4 id="_5">О порядке выдачи исполнительных листов</h4> <blockquote> <p>"Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Статья 428)</p> <p>"Исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного постановления, за исключением случаев немедленного исполнения, является ничтожным и подлежит отзыву судом, вынесшим судебное постановление" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Статья 428)</p> </blockquote> <h4 id="_6">О вступлении решений в законную силу</h4> <blockquote> <p>"Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Статья 209)</p> </blockquote> <h4 id="_7">О дополнительном решении суда</h4> <blockquote> <p>"Суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если: ... суд, разрешив вопрос о праве, не указал размер присужденной суммы" (Источник: Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Статья 201)</p> </blockquote> <h4 id="_8">О взыскании среднего заработка при неисполнении решения</h4> <blockquote> <p>"В случае неисполнения должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника судебный пристав-исполнитель ... разъясняет взыскателю его право обратиться в суд или другой орган, принявший решение о восстановлении его на работе, с заявлением о взыскании с должника среднего заработка за время вынужденного прогула" (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", Статья 106)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Получить отдельный исполнительный лист на взыскание среднего заработка до вступления решения в законную силу невозможно</strong>, поскольку:<br /> - Требование о выплате денежных средств не относится к немедленному исполнению<br /> - Выдача исполнительного листа до вступления решения в силу (кроме случаев немедленного исполнения) делает его ничтожным</p> </li> <li> <p><strong>После вступления решения в законную силу</strong> вам следует:<br /> - Обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на взыскание среднего заработка<br /> - Если в решении не указан конкретный размер компенсации, подать заявление о принятии дополнительного решения согласно статье 201 ГПК РФ</p> </li> <li> <p><strong>В случае неисполнения работодателем решения о восстановлении</strong> вы можете:<br /> - Обратиться к судебному приставу-исполнителю для принятия мер принудительного исполнения<br /> - Потребовать взыскания среднего заработка за все время с момента вынесения решения до фактического восстановления</p> </li> </ol> <p>Рекомендую дождаться вступления решения в законную силу и затем обратиться за выдачей исполнительного листа на взыскание денежных средств. Если потребуется помощь в оформлении соответствующих заявлений, обратитесь к адвокату.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>