Проблема с постановкой на учет для единовременной социальной выплаты при увольнении по выслуге лет

Вопрос #9189

Создан 03.10.2025 08:05

Бесплатный вопрос
Я сотрудник правоохранительного органа подал в своем подразделении заявление для рассмотрения комиссией вопроса о принятии на учет единовременной социальной выплаты (ЕСВ) во время службы, при этом у меня есть документ, где указано, что заявление и необходимые бумаги приняты в обработку. Сроки рассмотрения комиссией составляют до 3 месяцев, но есть вероятность, что я буду уволен по выслуге лет до того, как комиссия вынесет решение. В нормативных актах прописано, что сотрудник имеет право на эту выплату, но я подавал заявление, будучи еще в штате, а рассмотрение может пройти, когда я уже буду пенсионером. Как в такой ситуации будет решаться мой вопрос о постановке на учет по ЕСВ – поставят ли меня или откажут, и какие факторы могут повлиять на это, например, изменение статуса или сроки подачи документов?
A
<h2 id="_1">Влияние увольнения по выслуге лет на рассмотрение заявления о ЕСВ</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ваша ситуация регулируется специальными нормами законодательства о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел. Ключевым фактором является момент принятия на учет, а не момент принятия решения комиссией.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <blockquote> <p>"Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты." (Источник: Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ, статья 4, часть 6)</p> </blockquote> <p>Данная норма прямо предусматривает сохранение права на ЕСВ для сотрудников, которые были приняты на учет во время прохождения службы, даже если впоследствии они были уволены с правом на пенсию.</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_5">По вопросу сохранения права на ЕСВ:</h4> <ul> <li><strong>Право сохраняется</strong> - поскольку вы подали заявление и были приняты на учет во время прохождения службы, ваше право на ЕСВ сохраняется даже после увольнения по выслуге лет.</li> <li><strong>Момент подачи заявления является определяющим</strong> - ключевое значение имеет факт принятия на учет до увольнения, а не момент вынесения решения комиссией.</li> </ul> <h4 id="_6">По процедурным аспектам:</h4> <ul> <li>Комиссия должна рассмотреть ваше заявление в установленные сроки (до 3 месяцев) независимо от изменения вашего статуса.</li> <li>Изменение статуса с сотрудника на пенсионера не является основанием для отказа в постановке на учет.</li> <li>Основания для отказа в выплате единовременного пособия при увольнении перечислены в статье 3 части 8 закона и не включают увольнение по выслуге лет.</li> </ul> <h4 id="_7">Рекомендации:</h4> <ol> <li>Дождитесь решения комиссии в установленный срок.</li> <li>При необходимости можете напомнить о своем заявлении, указав на сохранение права согласно статье 4 части 6 закона.</li> <li>В случае возникновения спорной ситуации рекомендуем обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на вопросах социального обеспечения сотрудников правоохранительных органов.</li> </ol> <p>Ваша ситуация четко урегулирована законодательством, и при условии соблюдения всех формальностей при подаче заявления оснований для отказа в постановке на учет не имеется.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

03.10.2025 08:13