Вопросы по уведомлению о прибытии иностранного супруга и влиянию регистрации

<h2 id="_1">Правовые аспекты изменения цели пребывания иностранного супруга в РФ</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Рассматривается ситуация, когда гражданин Грузии, находящийся в РФ на основании трудового договора с действующим уведомлением о прибытии до 15.09.2025, сталкивается с отказами в продлении срока пребывания. Предлагается вариант выезда и последующего въезда с изменением цели пребывания на "Частную" для оформления уведомления о прибытии по браку с гражданкой РФ.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Правомерность смены цели пребывания</h4> <blockquote> <p>"Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, в порядке, не требующем получения визы, имеет право без выезда за пределы Российской Федерации изменить цель визита в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом." (Источник: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, статья 13, пункт 8.3)</p> </blockquote> <p>Данная норма предусматривает возможность изменения цели пребывания, однако только в одном направлении - с нетрудовой на трудовую. Обратный процесс (с трудовой на нетрудовую) законодательством прямо не урегулирован.</p> <h4 id="_5">Сроки пребывания для супругов граждан РФ</h4> <blockquote> <p>"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и являющегося членом семьи гражданина Российской Федерации... продлевается на срок до одного года с даты его въезда в Российскую Федерацию. Указанный срок временного пребывания может быть неоднократно продлен, но не более чем на один год для каждого такого продления." (Источник: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, статья 5, пункт 10)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Требования к регистрации по месту пребывания</h4> <blockquote> <p>"Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу жилого помещения, не являющегося его местом жительства, в котором иностранный гражданин фактически проживает" (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 21, пункт 1)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Ответственность за предоставление недостоверных сведений</h4> <blockquote> <p>"Представление при осуществлении миграционного учета заведомо ложных сведений либо подложных документов иностранным гражданином или лицом без гражданства... влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового." (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19.27, пункт 1)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_9">По предлагаемому варианту действий</h4> <ol> <li> <p><strong>Выезд и въезд с изменением цели пребывания</strong> технически возможен, но несет определенные риски:<br /> - При указании цели "Частная" необходимо подтвердить фактическое проживание по указанному адресу в Тверской области<br /> - Регистрация супруги в Курской области не является препятствием для оформления уведомления в Тверской области, если имеется документальное подтверждение фактического проживания мужа именно в Тверской области</p> </li> <li> <p><strong>Критически важный аспект</strong>: </p> <blockquote> <p>"Постановка на учет по месту пребывания временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина осуществляется на срок, заявленный в уведомлении о прибытии, но не более чем на один год." (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 22, пункт 6.1)</p> </blockquote> </li> </ol> <h4 id="_10">По вопросу будущего трудоустройства</h4> <p>При последующем официальном трудоустройстве потребуется изменение цели пребывания:</p> <blockquote> <p>"В случае поступления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел... уведомления о заключении работодателем или заказчиком работ (услуг) трудового договора... с иностранным гражданином... целью визита в Российскую Федерацию данного иностранного гражданина считается работа." (Источник: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, статья 13, пункт 8.3)</p> </blockquote> <h4 id="_11">Рекомендации</h4> <ol> <li> <p>Предлагаемый вариант с выездом и въездом с целью "Частная" может быть реализован при условии:<br /> - Наличия реального места проживания в Тверской области<br /> - Готовности принимающей стороны оформить уведомление о прибытии<br /> - Понимания, что это временное решение до следующего трудоустройства</p> </li> <li> <p>При новом трудоустройстве обязательно потребуется уведомление МВД об изменении цели пребывания на трудовую</p> </li> <li> <p>Во избежание рисков признания фиктивной постановки на учет рекомендуем проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на миграционном праве, для оценки конкретных обстоятельств дела и подготовки необходимых документов.</p> </li> <li> <p>Учитывайте, что любые несоответствия между заявленной целью пребывания и фактической деятельностью могут повлечь административную ответственность вплоть до выдворения.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>