Проблемы с продлением миграционной карты и учета для иностранного работника в России

<h2 id="_1">Продление срока пребывания для трудоустроенного гражданина Узбекистана</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Иностранный гражданин из Узбекистана официально трудоустроен в РФ, срок действия его миграционной карты (90 дней) истекает 15 октября. Запись в органы внутренних дел для продления разрешительного документа назначена на 5 октября, то есть ДО истечения срока действия миграционной карты. Это ключевой фактор.</p> <h3 id="_3">Применимые нормативные положения</h3> <p>В предоставленном контексте содержится важная норма, регулирующая подобные ситуации:</p> <blockquote> <p>"Приостановить с 16 июня 2021 г. до истечения 90 суток с даты снятия введенных Российской Федерацией временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством: течение сроков временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в Российской Федерации [...] сроков действия визы и миграционной карты с проставленными в них отметками" (Источник: Указ Президента РФ от 15.06.2021 N 364, пункт 1)</p> </blockquote> <p>Данный Указ устанавливает особый порядок исчисления сроков пребывания в связи с COVID-19.</p> <p>Также важно отметить общее правило:</p> <blockquote> <p>"Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, получившего миграционную карту, составляет не более девяноста суток со дня получения миграционной карты" (Источник: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, статья 37)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Распределение обязанностей по оформлению документов</h3> <p>Из анализа нормативных актов следует, что работодатель и работник несут взаимные обязанности:</p> <blockquote> <p>"При заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю: разрешение на работу или патент [...] - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 327.3)</p> </blockquote> <p>Это указывает на то, что иностранец должен иметь действительные документы для работы, а работодатель - проверять их наличие.</p> <h3 id="_5">Влияние выездов за пределы РФ</h3> <p>В предоставленном контексте отсутствует конкретная информация о том, как частые выезды влияют на продление срока пребывания. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться непосредственно в территориальный орган МВД.</p> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Подача документов до истечения срока</strong> - ключевой фактор. Поскольку запись назначена на 5 октября (до истечения срока 15 октября), это правильный подход.</p> </li> <li> <p><strong>Действие Указа Президента № 364</strong> - в период рассмотрения документов течение срока миграционной карты приостановлено на основании указанного Указа.</p> </li> <li> <p><strong>Правовой статус в период рассмотрения</strong> - при подаче документов до истечения срока и в соответствии с Указом № 364, иностранный гражданин сохраняет законный статус пребывания на время рассмотрения заявления.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуемые действия</strong>:<br /> - Явиться на прием 5 октября со всеми необходимыми документами<br /> - Иметь при себе действительный трудовой договор<br /> - Сообщить сотрудникам МВД о наличии частых выездов за пределы РФ для получения индивидуальной консультации<br /> - Получить подтверждение принятия документов</p> </li> <li> <p><strong>Распределение ответственности</strong> - работодатель отвечает за соблюдение трудового законодательства, а иностранец - за соблюдение миграционного законодательства. Рекомендуется скоординировать действия.</p> </li> </ol> <p>Для получения наиболее точной информации относительно влияния частых выездов на возможность продления, а также актуальности действия Указа Президента на текущую дату, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на миграционном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>