Уведомления при выезде и въезде, а также страховые взносы для иностранного работника с временным видом на жительство

<h2 id="_1">Миграционный учет и страховые взносы для высококвалифицированного специалиста с временным ВНЖ</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Иностранный сотрудник имеет статус высококвалифицированного специалиста с временным видом на жительство сроком на 2 года, зарегистрирован по месту жительства и осуществляет трудовую деятельность в организации.</p> <h3 id="_3">Ответы на вопросы</h3> <h4 id="1">1. Уведомления при выезде из России и возвращении</h4> <blockquote> <p>"Постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания" (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 7)</p> <p>"Высококвалифицированные специалисты и иностранные граждане, являющиеся членами семьи высококвалифицированного специалиста, освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок, не превышающий 90 дней со дня их въезда на территорию Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 20)</p> </blockquote> <p><strong>Вывод</strong>: При выезде из России и последующем возвращении высококвалифицированный специалист с временным ВНЖ не обязан подавать уведомления об убытии/прибытии в течение первых 90 дней после въезда. После истечения 90-дневного срока необходимо выполнить действия для постановки на учет по месту пребывания.</p> <h4 id="2">2. Уведомления при командировках по России</h4> <blockquote> <p>"При этом указанные иностранные граждане, в установленном порядке зарегистрированные по месту жительства (поставленные на учет по месту пребывания) в Российской Федерации, в случае их передвижения по территории Российской Федерации и при прибытии в новое место пребывания на срок, не превышающий 30 дней, освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на учет по новому месту пребывания" (Источник: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ, статья 20)</p> </blockquote> <p><strong>Вывод</strong>: При командировках в другие города России на срок до 30 дней высококвалифицированный специалист освобождается от подачи уведомлений об убытии/прибытии. Если командировка превышает 30 дней, необходимо встать на учет по новому месту пребывания в течение 7 рабочих дней после истечения 30-дневного срока.</p> <h4 id="3">3. Страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование</h4> <h5 id="_4">Пенсионное страхование</h5> <blockquote> <p>"Страхователи, указанные в статье 6 настоящего Федерального закона, в отношении застрахованных лиц из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации, а также иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов...), временно пребывающих на территории Российской Федерации, уплачивают страховые взносы по тарифу, установленному настоящим Федеральным законом для граждан Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ, статья 22.1)</p> <p>"Застрахованными лицами являются... постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ)" (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ, статья 7)</p> </blockquote> <h5 id="_5">Медицинское страхование</h5> <blockquote> <p>"Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением неработающих членов семей высококвалифицированных специалистов...)" (Источник: Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ, статья 10)</p> </blockquote> <p><strong>Вывод</strong>: Высококвалифицированный специалист с временным видом на жительство (статус временно проживающего) подлежит обязательному пенсионному и медицинскому страхованию. Работодатель обязан начислять и уплачивать страховые взносы по тем же тарифам, что и для граждан РФ.</p> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>При выезде за границу и возвращении</strong>: Уведомления об убытии/прибытии не требуются в течение первых 90 дней после въезда в Россию.</p> </li> <li> <p><strong>При командировках по России</strong>: Уведомления не требуются при поездках продолжительностью до 30 дней. При более длительных командировках необходимо встать на учет по месту пребывания.</p> </li> <li> <p><strong>Страховые взносы</strong>: Обязательно начисляются на пенсионное и медицинское страхование по стандартным тарифам.</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендации</strong>: <br /> - Вести контроль сроков пребывания за пределами основного места жительства<br /> - Своевременно начислять и уплачивать страховые взносы<br /> - При возникновении сложностей в толковании норм рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на миграционном и трудовом праве</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>