Законность ареста зарплатной карты судебным приставом и что делать в такой ситуации

Вопрос #21679

Создан 12.11.2025 07:20

Здравствуйте. У меня вышла неприятность: судебный пристав прислал на мою работу исполнительный лист по какому-то старому долгу, а теперь ещё и арестовали мою дебетовую карту, куда перечисляется заработная плата. В итоге я остаюсь совсем без денег, даже на еду не хватает. Это вообще законно, если карта зарплатная? И что мне теперь делать, может, подать жалобу или как-то оспорить это? Помогите разобраться.
A
<h2 id="_1">Арест зарплатной карты судебными приставами: законность и порядок действий</h2> <h3 id="_2">Анализ вашей ситуации</h3> <p>На основании предоставленной информации можно сделать следующие выводы:</p> <p>Судебный пристав-исполнитель имеет право налагать арест на денежные средства должника, находящиеся на счетах в банках, однако это право должно осуществляться с соблюдением установленных законодательством ограничений.</p> <blockquote> <p>"налагать арест на денежные средства и иные ценности должника, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях" (Источник: Федеральный закон от 21.07.1997 N 118-ФЗ, статья 12)</p> </blockquote> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Ограничения при обращении взыскания на доходы</h4> <p>Закон устанавливает важные ограничения при обращении взыскания на заработную плату и иные доходы:</p> <blockquote> <p>"Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 138)</p> <p>"Банк или иная кредитная организация не обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 70)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Защищенные виды доходов</h4> <p>Закон предусматривает перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание, однако заработная плата в этот перечень не входит, но подлежит ограничениям по размеру удержаний.</p> <h3 id="_6">Рекомендации и порядок действий</h3> <h4 id="1">1. Подтверждение зарплатного характера счета</h4> <p>Предоставьте судебному приставу документы, подтверждающие, что на арестованную карту поступает заработная плата:<br /> - Трудовой договор<br /> - Справку с места работы о перечислении зарплаты на данный счет<br /> - Выписки по счету, показывающие регулярное поступление заработной платы</p> <h4 id="2">2. Подача заявления судебному приставу</h4> <p>Подайте заявление судебному приставу-исполнителю с требованием:<br /> - Снять арест с зарплатных поступлений в части, превышающей допустимый размер удержаний<br /> - Сохранить ежемесячно сумму прожиточного минимума</p> <blockquote> <p>"Заявления, ходатайства лиц, участвующих в исполнительном производстве, могут быть поданы на любой стадии исполнительного производства" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 64.1)</p> </blockquote> <h4 id="3">3. Обжалование действий пристава</h4> <p>Если пристав не отреагирует на ваше заявление, вы можете обжаловать его действия:</p> <blockquote> <p>"Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 121)</p> </blockquote> <h4 id="4">4. Обращение за отсрочкой исполнения</h4> <p>Вы можете обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения:</p> <blockquote> <p>"Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта" (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 37)</p> </blockquote> <h3 id="_7">Выводы</h3> <ol> <li> <p>Арест зарплатной карты возможен, но с существенными ограничениями - нельзя удерживать более 50% заработной платы (в исключительных случаях 70%) и должен сохраняться прожиточный минимум.</p> </li> <li> <p>Действия пристава, приведшие к полному аресту зарплатных средств, нарушают установленные законом ограничения.</p> </li> <li> <p>Рекомендуется незамедлительно обратиться к судебному приставу с соответствующими документами и заявлением.</p> </li> <li> <p>При отсутствии реакции со стороны пристава - подать жалобу вышестоящему должностному лицу или в суд.</p> </li> <li> <p>В сложной финансовой ситуации целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на исполнительном производстве.</p> </li> </ol> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

12.11.2025 07:27