Требование писать план-конспект урока от руки в школе вместо печати

Вопрос #5408

Создан 20.09.2025 08:35

Бесплатный вопрос
Подскажите, пожалуйста, при работе в школе нас заставляют писать поурочные планы-конспекты только от руки, а не на компьютере. По нормам проведения занятий, которые установлены образовательными стандартами, учителя должны использовать современные технологии, включая компьютеры. Почему тогда нельзя просто распечатывать эти планы? Это как-то связано с внутренними правилами или maybe нарушает какие-то права. Если можно, укажите, на основе каких документов или статей это регулируется, заранее спасибо за ответ.
A
<h2 id="_1">Требование рукописного оформления поурочных планов в образовательном учреждении</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Требование администрации школы о составлении поурочных планов исключительно в рукописной форме, без возможности использования компьютерной техники, вызывает вопросы о его правомерности и соответствии современным образовательным стандартам.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Обязанность соблюдения локальных актов</h4> <blockquote> <p>"педагогические работники обязаны: соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 48)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Право на использование современных технологий</h4> <blockquote> <p>"Условия реализации основной образовательной программы должны обеспечивать для участников образовательных отношений возможность: ... использования в образовательной деятельности современных образовательных технологий" (Источник: Федеральный государственный образовательный стандарт среднего общего образования, пункт 21)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Свобода образовательных организаций в выборе технологий</h4> <blockquote> <p>"Образовательные организации при реализации образовательных программ свободны в определении содержания образования, выборе образовательных технологий, а также в выборе учебно-методического обеспечения" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 28, часть 2)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Право на электронный документооборот</h4> <blockquote> <p>"Образовательная организация вправе применять в своей деятельности электронный документооборот, который предусматривает создание, подписание, использование и хранение документов, связанных с деятельностью образовательной организации, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 28, часть 8)</p> </blockquote> <h4 id="_8">Ограничение документооборота для педагогов</h4> <blockquote> <p>"Не допускается возложение на педагогических работников работы, не предусмотренной частями 6 и 9 настоящей статьи, в том числе связанной с подготовкой документов, не включенных в перечни, указанные в части 6.1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 47, часть 6.2)</p> </blockquote> <h3 id="_9">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Федеральное законодательство не устанавливает конкретной формы</strong> подготовки поурочных планов (рукописной или электронной)</p> </li> <li> <p><strong>Образовательная организация вправе устанавливать</strong> требования к форме документации через локальные нормативные акты, однако эти акты:<br /> - Не должны ухудшать положение работников<br /> - Должны учитывать мнение представительных органов работников<br /> - Не могут противоречить принципам применения современных технологий</p> </li> <li> <p><strong>Требование исключительно рукописного оформления</strong> может противоречить:<br /> - Принципу использования современных образовательных технологий<br /> - Праву на электронный документооборот<br /> - Принципу разумности и целесообразности</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендуется</strong>:<br /> - Обратиться к администрации с запросом о правовом обосновании требования<br /> - Обратиться в профсоюзную организацию для защиты прав<br /> - При наличии противоречия с принципами ФГОС - обратиться в орган государственного контроля в сфере образования<br /> - Рассмотреть возможность обжалования локального акта, если он принят с нарушением установленного порядка</p> </li> </ol> <p>Для более точной оценки ситуации рекомендую ознакомиться с конкретными локальными актами вашей образовательной организации и при необходимости обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом и образовательном праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

20.09.2025 08:42