Законность принудительного оставления студентов на дополнительные занятия вне расписания в негосударственном учебном заведении?

Вопрос #49331

Создан 12.03.2026 13:13

Бесплатный вопрос
Здравствуйте! Я работаю преподавателем в одном частном образовательном учреждении. У нас под конец каждого семестра устраивают занятия по 'отработке П', они отмечены в расписании, некоторые учащиеся приходят и закрывают свои академические задолженности, но нам, педагогам, за это не платят. Суть проблемы в другом: так как большинство студентов на эти отработки не приходят, наше руководство выдумало 'замечательную идею': на моей последней паре со студентами я обязан оглашать фамилии тех, у кого есть долги по предмету, и говорить им, что они остаются на отработку П после занятия, хотя в текущем учебном графике такая отработка не указана. Утверждают, что 'должен быть элемент внезапности'. Скажите, это правомерно? Можно ли оставлять учащихся на дополнительные занятия, если они не включены в расписание? Есть ли какие-то правила в законодательстве об образовании, которые регулируют такие моменты, или это может нарушать права студентов, например, на планирование своего времени или уведомление о дополнительной нагрузке заранее? Может, это как-то касается внутреннего учебного плана или договоров с учащимися?
A
<h2 id="_1">Правомерность публичного оглашения задолженностей и внезапного привлечения студентов к внеплановым занятиям</h2> <p>На основании предоставленного описания, практика, применяемая в вашем образовательном учреждении, является неправомерной и нарушает ряд норм законодательства Российской Федерации.</p> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Ситуация характеризуется следующими ключевыми моментами:<br /> 1. Принудительное оставление студентов на учебное мероприятие, не включенное в официальное расписание.<br /> 2. Публичное оглашение персональных данных (информации об академической задолженности) без согласия студентов.<br /> 3. Отсутствие оплаты труда преподавателей за проведение таких занятий.</p> <h3 id="_3">Применимые нормы права и их анализ</h3> <h4 id="1">1. Нарушение требований к учебному процессу и одностороннее изменение условий</h4> <p>Образовательная организация обязана действовать в рамках утвержденных локальных актов и соблюдать права обучающихся. Одностороннее введение внеплановых занятий противоречит принципам организации учебного процесса.</p> <blockquote> <p>"Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе: 1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся; ... 3) соблюдать права и свободы обучающихся..." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 28, часть 6)</p> <p>"Обучающиеся обязаны: 1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия..." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 43, часть 1)</p> </blockquote> <p>Обязанность посещать занятия у студентов возникает только в отношении мероприятий, <strong>предусмотренных учебным планом или индивидуальным учебным планом</strong>. Занятия, не включенные в расписание, таковыми не являются.</p> <h4 id="2">2. Нарушение права на уважение человеческого достоинства и защиту от психического насилия</h4> <p>Публичное оглашение персональной информации об академической неуспеваемости может унижать достоинство студента.</p> <blockquote> <p>"Обучающимся предоставляются академические права на: ... 9) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 34, часть 1)</p> <p>"Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления." (Источник: Конституция Российской Федерации, статья 21, часть 1)</p> <p>"Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведений не докажет, что они соответствуют действительности." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 152, часть 1)</p> </blockquote> <p>Публичное объявление об академических задолженностях перед группой может быть расценено как действие, унижающее человеческое достоинство и порочащее честь студента.</p> <h4 id="3">3. Неправомерная обработка персональных данных</h4> <p>Информация об успеваемости и наличии академической задолженности является персональными данными студента. Их публичное распространение без согласия субъекта данных является нарушением.</p> <blockquote> <p>"Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)..." (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 3, пункт 1)<br /> "Распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;" (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 3, пункт 5)<br /> "Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом." (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 7)</p> </blockquote> <p>В контексте не обнаружено федерального закона, который разрешал бы образовательной организации публично распространять информацию об академических задолженностях студентов.</p> <h4 id="4">4. Нарушение принципов организации ликвидации академической задолженности</h4> <p>Законодательство устанавливает порядок ликвидации академической задолженности, который должен быть определен локальными актами учреждения.</p> <blockquote> <p>"Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз <strong>в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность</strong>, в пределах одного года с момента образования академической задолженности." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 58, часть 5)</p> </blockquote> <p>Ключевым здесь является <strong>определение сроков организацией</strong>. Это подразумевает установление порядка заранее, а не спонтанно и внезапно. "Элемент внезапности" противоречит принципу определенности сроков, который должен быть доведен до сведения обучающихся.</p> <h4 id="5">5. Положение педагогического работника</h4> <p>Требование руководства выполнять действия, потенциально нарушающие права студентов и законодательство, ставит преподавателя в сложное положение.</p> <blockquote> <p>"Педагогические работники обязаны: ... 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 48, часть 1)<br /> "Не допускается возложение на педагогических работников работы, не предусмотренной частями 6 и 9 настоящей статьи..." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 47, часть 6.2)</p> </blockquote> <p>Публичное оглашение задолженностей по указанию администрации может вступать в противоречие с обязанностью уважать достоинство обучающихся.</p> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Практика является неправомерной.</strong> Одностороннее и внезапное привлечение студентов к учебным мероприятиям, не включенным в расписание, нарушает их право на своевременное информирование и планирование времени, а также установленный законом порядок ликвидации академической задолженности.</p> </li> <li> <p><strong>Нарушаются права студентов:</strong> на уважение человеческого достоинства, на защиту персональных данных от неправомерного распространения, на получение образования в условиях, определенных локальными актами и учебным планом.</p> </li> <li> <p><strong>Образовательная организация обязана следовать учебному плану и графику.</strong> Порядок ликвидации академической задолженности должен быть четко регламентирован локальным нормативным актом (например, Положением о промежуточной аттестации), принятым с учетом мнения совета обучающихся. Условия договора об образовании также не могут противоречить закону.</p> </li> </ol> <p><strong>Конкретные рекомендации:</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Студентам, чьи права нарушены:</strong></p> <ul> <li>Обратиться с письменным заявлением к руководителю образовательной организации с требованием прекратить практику публичного оглашения задолженностей и внезапных "отработок", ссылаясь на нарушение статей 34, 43, 58 ФЗ "Об образовании" и статей 21, 23 Конституции РФ.</li> <li>Подать обращение в <strong>комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений</strong> (создается в каждой образовательной организации на основании ст. 45 ФЗ "Об образовании").</li> <li>В случае отсутствия реакции – направить жалобу в <strong>орган государственного контроля (надзора) в сфере образования</strong> (Рособрнадзор и его территориальные управления) на основании ст. 93 ФЗ "Об образовании".</li> <li>При причинении морального вреда — обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда (ст. 151, 152 ГК РФ).</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Педагогическим работникам:</strong></p> <ul> <li>В письменной форме (служебной запиской) довести до сведения руководства правовую оценку данной практики, указав на возможные правовые риски для учреждения.</li> <li>Отказаться от выполнения незаконных распоряжений, если они прямо противоречат законодательству (например, публичному оглашению персональных данных), ссылаясь на ст. 47 и 48 ФЗ "Об образовании".</li> <li>Требовать оплаты сверхурочной работы, если проведение внеплановых занятий выходит за рамки установленной учебной нагрузки, определенной трудовым договором и расписанием.</li> </ul> </li> </ul> <p>Для получения точного анализа локальных нормативных актов вашего учреждения и выработки дальнейшей тактики, <strong>рекомендуется обратиться к адвокату</strong>, специализирующемуся на образовательном или трудовом праве.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

12.03.2026 13:29