Какие нормативные документы регулируют выставление оценок ученикам, не посещавшим занятия?

<h2 id="_1">Выставление оценок при отсутствии аттестации учащегося</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>В описанной ситуации ученик не был аттестован за три учебных периода из-за пропусков занятий без уважительных причин и не выполнял контрольные работы. Директор требует выставить четвертные и годовую оценки, несмотря на отсутствие учебных достижений.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="_4">Промежуточная аттестация и академическая задолженность</h4> <blockquote> <p>"Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 58)</p> <p>"Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 58)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Обязанности педагогических работников</h4> <blockquote> <p>"Педагогические работники обязаны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 48)</p> <p>"Педагогические работники обязаны применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 48)</p> </blockquote> <h4 id="_6">Локальное регулирование</h4> <blockquote> <p>"Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 30)</p> </blockquote> <h4 id="_7">Права педагогических работников</h4> <blockquote> <p>"Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Статья 47)</p> </blockquote> <h3 id="_8">Выводы и рекомендации</h3> <h4 id="_9">Для учителя:</h4> <ol> <li> <p><strong>Не допускается выставление оценок без оснований</strong> - выставление оценок при отсутствии результатов промежуточной аттестации противоречит принципам объективности оценки знаний.</p> </li> <li> <p><strong>Изучите локальные акты школы</strong> - ознакомьтесь с Положением о промежуточной аттестации и другими локальными актами, которые должны регулировать порядок аттестации в подобных случаях.</p> </li> <li> <p><strong>Зафиксируйте свою позицию письменно</strong> - составьте служебную записку на имя директора с ссылками на нормы законодательства и локальные акты.</p> </li> <li> <p><strong>Предложите правомерные варианты</strong> - вместо выставления фиктивных оценок предложите организовать для ученика возможность ликвидировать академическую задолженность в установленном порядке.</p> </li> </ol> <h4 id="_10">Возможные пути решения:</h4> <ol> <li>Организация дополнительных занятий и аттестации для ликвидации академической задолженности</li> <li>Оформление академической задолженности в соответствии со статьей 58 ФЗ "Об образовании"</li> <li>Обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений</li> </ol> <h4 id="_11">В случае конфликта:</h4> <p>При сохранении требования о нарушении законодательства вы можете обратиться в комиссию по урегулированию споров или за консультацией к адвокату для защиты своих профессиональных прав.</p> <p>Помните, что выставление необоснованных оценок может быть расценено как нарушение профессиональных обязанностей и повлечь дисциплинарную ответственность.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>