Выслуга лет военнослужащего при нахождении в плену: как считается стаж для пенсии

Вопрос #55591

Создан 02.04.2026 15:12

Как считается выслуга лет если человек попал в плен во время службы? В отделе кадров у меня говорят, что выслуга приостанавливается с момента пленения, и это как-то влияет на расчёт пенсии, но я слышал, что по некоторым документам, например, из приказов министерства, могут быть исключения или доплаты. У меня ситуация: служил, потом попал в плен на несколько месяцев, сейчас вернулся, а в личном деле отметили перерыв, и не пойму, как это отразится на общем стаже. Ещё там какие-то справки были, вроде про подтверждение плена, но в кадрах их не учитывают, говоря, что правила строгие. Как быть, правда ли, что выслуга замораживается, или можно как-то оспорить, чтобы эти месяцы засчитали? Подскажите, если кто сталкивался.
A
<h2 id="_1">Включение времени нахождения в плену в выслугу лет военнослужащего</h2> <h4 id="_2">Анализ вашей ситуации</h4> <p>Вы правомерно обеспокоены тем, что время вашего нахождения в плене не засчитывается в выслугу лет. Согласно действующему законодательству, нахождение в плену (за исключением случаев добровольной сдачи) признается исполнением обязанностей военной службы. Следовательно, периоды нахождения в плене <strong>подлежат включению</strong> в общий стаж (выслугу лет) для назначения пенсии. Решение отдела кадров о приостановке выслуги на этот период является ошибочным и нарушает ваши права.</p> <h4 id="_3">Применимые правовые нормы</h4> <p>Основным документом, регулирующим данный вопрос, является Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". В нём прямо указано:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий ... считается исполняющим обязанности военной службы в случаях: ... л) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 37, пункт 1).</p> </blockquote> <p>Это означает, что юридический статус военнослужащего, находящегося в плену не по своей воле, приравнивается к статусу исполняющего служебные обязанности.</p> <p>Дополнительно закон уточняет, что такое нахождение не является основанием для непризнания событий (гибели, увечья) следствием исполнения обязанностей, если только оно не стало результатом самовольного оставления части. Ваш случай подпадает под исключение:</p> <blockquote> <p>"Военнослужащий ... не признается ... получившим увечье ... при исполнении обязанностей военной службы, если это явилось следствием: а) самовольного нахождения вне расположения воинской части ... за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "л" ... пункта 1 настоящей статьи;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 37, пункт 2).</p> </blockquote> <p>Важно также положение о том, что срок службы не прекращается во время нахождения в плену:</p> <blockquote> <p>"Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. ... за исключением случаев, когда: военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 38, пункт 11).</p> </blockquote> <p>В перечне периодов, которые <strong>не засчитываются</strong> в срок военной службы, время нахождения в плену не указано (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 38, пункт 12). Это подтверждает, что данный период должен включаться в выслугу.</p> <h4 id="_4">Выводы и рекомендации</h4> <ol> <li> <p><strong>Ваша позиция верна.</strong> Время нахождения в плену (при условии, что сдача в плен не была добровольной) подлежит полному включению в выслугу лет для назначения пенсии. Утверждения отдела кадров о приостановке выслуги противоречат закону.</p> </li> <li> <p><strong>Документы.</strong> Имеющиеся у вас справки, подтверждающие факт и период нахождения в плену, являются основным доказательством для пересмотра дела. Они должны быть приняты и рассмотрены.</p> </li> <li> <p><strong>Порядок оспаривания.</strong> Вам необходимо действовать последовательно:</p> <ul> <li><strong>Шаг 1: Досудебное обжалование.</strong> Напишите письменную жалобу на решение кадрового органа в вышестоящую призывную комиссию субъекта Российской Федерации. В жалобе сошлитесь на ст. 37 и ст. 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", приложите копии всех имеющихся справок о плене.<ul> <li>Жалоба должна содержать ваши данные, реквизиты оспариваемого решения, суть требований (зачесть период плена в выслугу) и правовые основания (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 35.3).</li> <li>Подать ее можно через Портал госуслуг, МФЦ или непосредственно в комиссию (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 35.2).</li> </ul> </li> <li> <p><strong>Шаг 2: Обращение в суд.</strong> Если досудебное обжалование не принесёт результата, вы вправе обратиться в военный суд. Закон гарантирует военнослужащим право на судебную защиту:<br /> &gt; "Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 21).</p> </li> <li> <p><strong>Шаг 3: Обращение к адвокату.</strong> Учитывая сложность и специфику военного права, для подготовки жалобы и, особенно, для ведения дела в суде настоятельно рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на военных спорах.</p> </li> </ul> </li> </ol> <p><strong>Итог:</strong> Действия отдела кадров неправомерны. Период плена подлежит включению в выслугу. Настаивайте на своём праве через официальные процедуры обжалования, используя предоставленные правовые аргументы и документы.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

02.04.2026 15:20