Имеет ли право на дополнительный отпуск работник, проживавший в зоне с льготным статусом?

<h2 id="-">Право на дополнительный отпуск для проживавшего в зоне с льготным социально-экономическим статусом</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>На основании предоставленной информации, гражданин 1984 года рождения проживал в зоне с льготным социально-экономическим статусом в период с 1986 по 1992 год в связи с аварией на Чернобыльской АЭС. В настоящее время он работает в другом регионе, не относящемся к указанной зоне.</p> <h3 id="_2">Применимые нормативные положения</h3> <p>Согласно Закону РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС":</p> <blockquote> <p>"К гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся: ... 8) граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом" (Источник: Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1, статья 13)</p> </blockquote> <p>Для граждан, относящихся к указанной категории, предусмотрены определенные меры социальной поддержки:</p> <blockquote> <p>"Гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 настоящего Закона, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 5, 7, 10 и 11 части первой статьи 18 настоящего Закона. Кроме того, им гарантируются: ... 4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года" (Источник: Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1, статья 19)</p> </blockquote> <h3 id="_3">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Право на дополнительный отпуск</strong> предусмотрено законодательством только для граждан, <strong>работающих в зоне</strong> с льготным социально-экономическим статусом.</p> </li> <li> <p><strong>Ключевое условие</strong> - работа непосредственно на территории указанной зоны: &gt;"ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне" (Источник: Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1, статья 19)</p> </li> <li> <p>Поскольку гражданин в настоящее время работает в другом регионе, не относящемся к зоне с льготным социально-экономическим статусом, <strong>право на дополнительный отпуск по указанному основанию у него не сохраняется</strong>.</p> </li> <li> <p>Для точного определения всех возможных льгот рекомендуется:<br /> - Обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ для консультации<br /> - Подготовить документы, подтверждающие факт проживания в зоне с льготным социально-экономическим статусом в указанный период<br /> - При необходимости получить развернутую консультацию у адвоката, специализирующегося на социальном законодательстве</p> </li> </ol> <p>Основанием для отказа в предоставлении дополнительного отпуска является отсутствие в законодательстве норм, распространяющих данную льготу на граждан, работающих за пределами зоны с льготным социально-экономическим статусом.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>