<h2 id="_1">Обеспечение непрерывности взыскания алиментов при смене работы должника</h2>
<h3 id="_2">Анализ ситуации</h3>
<p>Вы имеете действующий судебный приказ о взыскании алиментов от 2017 года и хотите обеспечить непрерывность выплат при трудоустройстве должника в две новые организации, минуя службу судебных приставов.</p>
<h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3>
<h4 id="_4">Прямое предъявление исполнительного документа работодателям</h4>
<blockquote>
<p>"Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 9)</p>
<p>"Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты" (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, Статья 109)</p>
</blockquote>
<h4 id="_5">Получение дубликата исполнительного документа</h4>
<blockquote>
<p>"В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 12)</p>
</blockquote>
<h4 id="_6">Сроки предъявления судебного приказа</h4>
<blockquote>
<p>"Судебные приказы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня их выдачи." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 21)</p>
<p>"Исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока." (Источник: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Статья 21)</p>
</blockquote>
<h3 id="_7">Выводы и рекомендации</h3>
<h4 id="1">1. Подача судебного приказа нескольким работодателям</h4>
<p><strong>Да, вы можете подать судебный приказ напрямую в обе организации</strong>, где работает должник. Закон прямо разрешает взыскателю самостоятельно направлять исполнительный документ работодателю должника.</p>
<h4 id="2">2. Использование нотариально заверенной копии</h4>
<p><strong>Нотариально заверенная копия судебного приказа не будет иметь силы исполнительного документа</strong>. Для целей исполнения необходимо использовать либо оригинал судебного приказа, либо его дубликат, полученный в суде.</p>
<h4 id="3">3. Получение дубликата судебного приказа</h4>
<p>Если оригинал утерян или вам нужна дополнительная копия для второго работодателя:<br />
- Обратитесь в суд, выдавший судебный приказ, с заявлением о выдаче дубликата<br />
- Дубликат имеет такую же юридическую силу, как и оригинал</p>
<h4 id="4">4. Порядок подачи исполнительного документа</h4>
<p>При направлении судебного приказа работодателю необходимо приложить <strong>заявление</strong>, в котором указываются:<br />
- Реквизиты банковского счета для перечисления алиментов<br />
- Ваши паспортные данные<br />
- Контактная информация</p>
<h4 id="5">5. Рекомендуемые действия</h4>
<ol>
<li><strong>Получите дубликат судебного приказа</strong> в суде, если оригинал утерян или вам нужна вторая копия</li>
<li><strong>Направьте судебный приказ</strong> в каждую организацию, где работает должник, с сопроводительным заявлением</li>
<li><strong>Сохраните доказательства</strong> отправки (почтовые квитанции, уведомления о вручении)</li>
<li><strong>Контролируйте исполнение</strong> - запрашивайте у работодателей информацию об удержаниях</li>
</ol>
<h4 id="6">6. Риски самостоятельного взыскания</h4>
<p>При самостоятельном предъявлении приказа без участия ФССП вы берете на себя:<br />
- Весь контроль за исполнением<br />
- Отслеживание смены места работы должника<br />
- Взыскание задолженности при образовании таковой</p>
<p>При возникновении сложностей с исполнением или образовании задолженности рекомендуется обратиться к судебным приставам для возбуждения исполнительного производства.</p>
<p><strong>Срок предъявления вашего судебного приказа не ограничен</strong>, поскольку алименты относятся к периодическим платежам, которые могут взыскиваться в течение всего срока их назначения.</p>
<p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>
19.11.2025 05:27