Вопрос по расчету заработной платы при изменении количества отработанных смен в месяце

<h2 id="52">Расчет заработной платы при переработках по графику 5/2</h2> <h3 id="_1">Анализ ситуации</h3> <p>Из вашего описания следует, что у вас установлен оклад в размере 60 000 рублей при норме в 20 рабочих дней в месяц. Однако в предыдущем месяце вы отработали 29 дней, что на 9 дней превышает установленную норму, но получили только оклад без доплат за переработку.</p> <h3 id="_2">Применимые нормы трудового законодательства</h3> <h4 id="_3">Определение нормы рабочего времени</h4> <blockquote> <p>"Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 91)</p> </blockquote> <p>Норма рабочего времени рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели, а не только из количества рабочих дней.</p> <h4 id="_4">Оплата сверхурочной работы</h4> <blockquote> <p>"Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 152)</p> </blockquote> <h4 id="_5">Оплата работы в выходные дни</h4> <blockquote> <p>"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 153)</p> </blockquote> <h3 id="23">Расчет заработной платы за 23 рабочих дня</h3> <ol> <li> <p><strong>Определение дневной ставки</strong>: <br /> - 60 000 рублей ÷ 20 дней = 3 000 рублей/день</p> </li> <li> <p><strong>Оплата нормы рабочего времени</strong>:<br /> - 20 дней × 3 000 рублей = 60 000 рублей</p> </li> <li> <p><strong>Оплата переработки</strong> (3 дня сверх нормы):<br /> - Если эти дни были выходными: 3 дня × 3 000 рублей × 2 = 18 000 рублей<br /> - Если это сверхурочная работа: расчет ведется по часам (первые 2 часа каждого дня в 1,5 размере, последующие часы в двойном)</p> </li> </ol> <p><strong>Общая сумма за 23 дня может составить от 69 000 до 78 000 рублей</strong> в зависимости от характера переработки (выходные дни или сверхурочные часы в рабочие дни).</p> <h3 id="_6">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p>В предыдущем месяце при отработке 29 дней вместо 20 вам должны были произвести доплату за 9 дней переработки в повышенном размере.</p> </li> <li> <p>За текущий месяц при отработке 23 дней вам положена доплата за 3 дня переработки.</p> </li> <li> <p>Рекомендую:<br /> - Запросить у бухгалтерии детальный расчет заработной платы с указанием всех составляющих<br /> - Потребовать расчетный листок в соответствии со статьей 136 ТК РФ<br /> - Обратиться с письменным запросом о пересчете заработной платы за предыдущий месяц<br /> - В случае отказа или неясных расчетов обратиться в Государственную инспекцию труда<br /> - При необходимости проконсультироваться с адвокатом по трудовому праву</p> </li> </ol> <p>Работодатель обязан вести точный учет рабочего времени и производить все положенные доплаты за работу сверх установленной нормы.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>