Применение ч.2 ст.12.27 КоАП РФ после заявления работодателя о скрытии с места ДТП

<h2 id="_1">Опрокидывание самосвала на рабочем объекте: юридическая оценка ситуации</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <h4 id="_3">Является ли происшествие ДТП?</h4> <p>Согласно законодательству, дорожно-транспортное происшествие определяется как:</p> <blockquote> <p>"событие, возникшее в процессе движения по дороге транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы либо причинен иной материальный ущерб" (Источник: Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090, пункт 1.2)</p> <p>"дорога - обустроенная или приспособленная и используемая для движения транспортных средств полоса земли либо поверхность искусственного сооружения" (Источник: Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ, статья 2)</p> </blockquote> <p><strong>Вывод:</strong> Если опрокидывание произошло на территории, которая является "дорогой" по указанному определению (обустроенная или приспособленная для движения транспортных средств), то событие квалифицируется как ДТП.</p> <h3 id="_4">Обязанности водителя при ДТП</h3> <h4 id="_5">При ДТП с материальным ущербом</h4> <blockquote> <p>"Если в результате дорожно-транспортного происшествия вред причинен только имуществу, водитель, причастный к нему, обязан освободить проезжую часть, если движению других транспортных средств создается препятствие... Водители, причастные к такому дорожно-транспортному происшествию, не обязаны сообщать о случившемся в полицию и могут оставить место дорожно-транспортного происшествия, если в соответствии с законодательством об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств оформление документов о дорожно-транспортном происшествии может осуществляться без участия уполномоченных на то сотрудников полиции" (Источник: Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090, пункт 2.6.1)</p> </blockquote> <h3 id="_6">Оценка действий водителя</h3> <h4 id="_7">Уведомление работодателя</h4> <p>Ваше уведомление работодателя о происшествии является правильным действием, однако законодательство не приравнивает такое уведомление к выполнению обязанностей, установленных ПДД.</p> <h4 id="_8">Отсутствие оформления документов</h4> <blockquote> <p>"Если в соответствии с законодательством об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств документы о дорожно-транспортном происшествии не могут быть оформлены без участия уполномоченных на то сотрудников полиции, водитель, причастный к нему, обязан записать фамилии и адреса очевидцев и сообщить о случившемся в полицию" (Источник: Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090, пункт 2.6.1)</p> </blockquote> <h3 id="2-1227">Применение ч. 2 ст. 12.27 КоАП РФ</h3> <h4 id="_9">Состав правонарушения</h4> <blockquote> <p>"Оставление водителем в нарушение Правил дорожного движения места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся, при отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния - влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет или административный арест на срок до пятнадцати суток" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 12.27 часть 2)</p> </blockquote> <h4 id="_10">Презумпция невиновности</h4> <blockquote> <p>"Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, считается невиновным, пока его вина не будет доказана в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 1.5 часть 2)</p> </blockquote> <h3 id="_11">Значение заявления работодателя</h3> <p>Факт подачи заявления работодателем спустя месяц после инцидента не меняет юридическую оценку ситуации на момент происшествия, но создает необходимость доказывать свою позицию.</p> <h3 id="_12">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Риск привлечения к ответственности существует</strong>, если будет доказано, что:<br /> - Происшествие являлось ДТП (произошло на "дороге")<br /> - Вы покинули место происшествия без соблюдения требований ПДД</p> </li> <li> <p><strong>Защитная позиция</strong> должна строиться на следующих аргументах:<br /> - Происшествие произошло на закрытой территории, не являющейся "дорогой" в понимании ПДД<br /> - Вы действовали по указанию и с разрешения работодателя<br /> - Отсутствовали пострадавшие, материальный ущерб был минимальным<br /> - Вы не скрывались, а продолжали работу с ведома руководства</p> </li> <li> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - Соберите доказательства того, что происшествие произошло на территории, не предназначенной для общего движения<br /> - Запросите у работодателя письменное объяснение о вашем уведомлении и их решении не оформлять документы<br /> - Найдите свидетелей, которые подтвердят, что вы не покидали место происшествия до разрешения руководства<br /> - Обратитесь к адвокату для подготовки правовой позиции</p> </li> <li> <p><strong>В суде</strong> ссылайтесь на то, что ваши действия не содержали признаков умысла скрыться с места ДТП, а были согласованы с представителем владельца транспортного средства.</p> </li> </ol> <p>Помните, что бремя доказывания вашей вины лежит на органах, привлекающих к ответственности, а неустранимые сомнения должны толковаться в вашу пользу.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>