Совмещение учета по безработице и работы по агентскому договору в страховании

Вопрос #25305

Создан 25.11.2025 13:24

А можно ли вообще стоять на учете в центре занятости как безработный и параллельно работать агентом по продаже страховок по агентскому договору? Я слышал, что агентский договор — это не трудовой, и поэтому, возможно, доход от него не считается официальной работой, но не уверен. Мне еще говорили, что если я получу какую-то выручку, то надо сообщать в службу занятости, а иначе могут снять с учета или даже оштрафовать. Как это все регулируется по закону, и не будет ли проблем с получением пособия, если я подрабатываю таким образом?
A
<h2 id="_1">Совмещение статуса безработного с работой по агентскому договору</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы состоите на учете в центре занятости как безработный и одновременно работаете агентом по продаже страховок по агентскому договору (гражданско-правового характера). Рассмотрим правовые последствия такой деятельности.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <h4 id="1">1. Статус занятого гражданина при работе по агентскому договору</h4> <p>Согласно законодательству о занятости, выполнение работ по договорам гражданско-правового характера является основанием для признания гражданина занятым:</p> <blockquote> <p>"выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, в том числе договорам авторского заказа" (Источник: Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", статья 3)</p> </blockquote> <p>Это означает, что работа по агентскому договору (как разновидности гражданско-правового договора) делает вас занятым гражданином, что несовместимо со статусом безработного.</p> <h4 id="2">2. Последствия для статуса безработного</h4> <p>Закон прямо устанавливает, что признание гражданина занятым является основанием для снятия с регистрационного учета в качестве безработного:</p> <blockquote> <p>"признание гражданина занятым в соответствии со статьей 3 настоящего Федерального закона" (Источник: Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", статья 25)</p> </blockquote> <h4 id="3">3. Возможность приостановки выплаты пособия</h4> <p>Закон предусматривает единственную возможность совмещения получения пособия по безработице с работой по гражданско-правовому договору, но с серьезными ограничениями:</p> <blockquote> <p>"выплата пособия по безработице может быть приостановлена на период, не превышающий пяти рабочих дней в месяц в период безработицы, для выполнения работ и (или) оказания услуг по договору гражданско-правового характера при условии, что полученный безработным гражданином доход за выполненные работы и (или) оказанные услуги не превышает установленного минимального размера оплаты труда" (Источник: Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", статья 49)</p> </blockquote> <p>Это означает, что если ваш доход от агентской деятельности превышает МРОТ, вы не можете одновременно получать пособие по безработице.</p> <h4 id="4">4. Ответственность за сокрытие информации</h4> <p>Непредставление сведений о доходах в службу занятости может повлечь административную ответственность:</p> <blockquote> <p>"Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган... сведений (информации), представление которых предусмотрено законом... - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19.7)</p> </blockquote> <p>Кроме того, сокрытие информации о доходах может быть квалифицировано как получение пособия обманным путем, что является основанием для снятия с учета:</p> <blockquote> <p>"получение (попытка получения) гражданином пособия по безработице обманным путем, в том числе путем представления документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, других недостоверных сведений для признания безработным" (Источник: Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации", статья 25)</p> </blockquote> <h3 id="_4">Выводы и рекомендации</h3> <ol> <li> <p><strong>Работа по агентскому договору несовместима со статусом безработного</strong> — выполнение работ по гражданско-правовому договору делает вас занятым гражданином, что требует снятия с учета в службе занятости.</p> </li> <li> <p><strong>Ограниченная возможность совмещения</strong> существует только если:<br /> - Доход от агентской деятельности не превышает МРОТ<br /> - Вы заранее уведомите службу занятости и оформите приостановку выплаты пособия<br /> - Период приостановки не превышает 5 рабочих дней в месяц</p> </li> <li> <p><strong>Обязанность сообщать о доходах</strong> — вы обязаны информировать службу занятости о любой деятельности, приносящей доход.</p> </li> <li> <p><strong>Риски при сокрытии информации</strong>:<br /> - Снятие с учета как безработного<br /> - Прекращение выплаты пособия<br /> - Административный штраф<br /> - Возможность привлечения к ответственности за получение выплат обманным путем</p> </li> </ol> <p><strong>Рекомендации</strong>:<br /> - Немедленно сообщите в службу занятости о своей деятельности по агентскому договору<br /> - Будьте готовы к снятию с учета как безработного<br /> - Рассмотрите вариант оформления приостановки выплаты пособия, если ваш доход не превышает МРОТ и вы готовы ограничить свою деятельность 5 днями в месяц<br /> - При необходимости проконсультируйтесь с адвокатом для оценки вашей конкретной ситуации</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>

25.11.2025 13:29